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Especialista gerador de demanda – São Paulo/SP

liberado em 19 de maio de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Identificação de mercados-alvo: identificar segmentos de mercado específicos que são estratégicos para a empresa e que representam oportunidades de crescimento.
  • Desenvolvimento de estratégias de atração: criar e implementar estratégias de marketing e geração de demanda direcionadas a esses mercados-alvo, utilizando diversas táticas, como marketing de conteúdo, publicidade online, eventos, entre outros.
  • Geração de leads: gerar leads de qualidade, buscando informações de contato de potenciais clientes interessados nos produtos ou serviços da empresa.
  • Qualificação de leads: avaliar a qualidade dos leads gerados, classificando-os de acordo com critérios pré-estabelecidos, como interesse, orçamento e adequação ao produto ou serviço.
  • Nutrição de leads: desenvolver estratégias de nutrição de leads para manter o engajamento e o interesse dos clientes em potencial ao longo do tempo.
  • Colaboração com a equipe de vendas: trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas, repassando leads qualificados e apoiando no desenvolvimento de propostas comerciais.
  • Acompanhamento do pipeline de vendas: monitorar o progresso dos leads no pipeline de vendas, garantindo a eficácia do processo de conversão.
  • Análise de resultados: medir e analisar o desempenho das estratégias de geração de demanda, ajustando-as conforme necessário para melhorar os resultados.
  • Desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo: cultivar relacionamentos de longo prazo com leads e clientes em potencial, mantendo comunicações consistentes e relevantes.
  • Métricas e relatórios: criar relatórios regulares que destacam as métricas-chave de desempenho, como taxa de conversão, custo por lead e ROI das estratégias de geração de demanda.

Requisitos

  • Formação: ensino superior em marketing, administração de empresas ou área relacionada.
  • Experiência: mínimo de 01 ano de experiência em atividades correlatas.
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