EHS coordinator – Monte Alto/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Químico

Responsabilidades

• Gestão da equipe de EHS, garantindo alinhamento técnico, engajamento e desenvolvimento do time.
• Participação em perícias e atuação integrada em processos de negociação com partes internas e externas.
• Planejamento e execução de auditorias de EHS, com acompanhamento (follow-up) e garantia da implementação das ações decorrentes.
• Gestão de riscos da planta, identificando riscos críticos e conduzindo a implementação de controles eficazes.
• Mapeamento de requisitos legais e definição de ações para assegurar o cumprimento das legislações municipais, estaduais e federais relacionadas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Análise e investigação de incidentes, com foco em causas raiz e ações preventivas.
• Gestão e desenvolvimento de programas de EHS voltados à liderança, fortalecendo a cultura de segurança.
• Gestão do programa de 7S, promovendo organização, eficiência e segurança no ambiente de trabalho.
• Gestão dos treinamentos obrigatórios e aplicáveis aos colaboradores.
• Gestão de empresas contratadas, assegurando conformidade com os requisitos de EHS.
• Gestão de Meio Ambiente, incluindo resíduos, controle de efluentes e emissões atmosféricas, além de suporte a projetos de sustentabilidade.
• Atuação na implementação de proteções de máquinas e equipamentos, em conformidade com a NR-12.

Requisitos

• Formação: Graduação em Engenharia, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Graduação em Engenharia Ambiental será considerada um diferencial.
• Experiência: Vivência prévia em ambiente industrial metalúrgico.
• Atuação com Liderança de equipes: Experiência consolidada com gestão na área de EHS em plantas industriais classificadas como grau de risco 3 ou 4.
• Registro Profissional: Registro ativo no CREA.
• Idioma: Inglês avançado para conversação, com capacidade para interação frequente com equipes globais.
• Gestão de Pessoas: Experiência em gestão de equipes, com cases de sucesso relacionados a engajamento e desenvolvimento do time.
• Cultura de Segurança: Atuação com programas voltados ao desenvolvimento da cultura de segurança, especialmente direcionados à liderança.
• Habilitação: CNH categoria B, com aptidão para dirigir automóveis.

Benefícios

• Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos).
• Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos).
• Participação nos lucros e resultados.
• Previdência Privada.
• Política de Alimentação de acordo com localidade.
• Seguro de vida.
• Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social.
• Headspace – aplicativo focado em saúde mental.
• Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade.
• Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade.
• Licença maternidade estendida.
• Programa para Gestantes e Bebês.
• Política de incentivo a idiomas.
• Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento.
• Wellhub.
• Auxílio farmácia.