Coordenador técnico-comercial [ruminantes] – home office

HO l Home Office
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

• Gerenciar e expandir uma carteira de clientes de ruminantes no Brasil, combinando atuação comercial com suporte técnico, fortalecendo relacionamentos e impulsionando o desenvolvimento de negócios.
• Manter contas existentes e identificar novas oportunidades, oferecendo suporte técnico-comercial diário como ponto de contato confiável para o uso de produtos e serviços.
• Atuar em segmentos B2B estratégicos, como fábricas de ração, fabricantes de premix e cooperativas, construindo credibilidade junto a influenciadores de mercado, especialmente nutricionistas.
• Apoiar o planejamento interno por meio de atividades de demanda e forecast, pesquisas de mercado e geração de insights de clientes para orientar o desenvolvimento de novos produtos e a estratégia de negócio.
• Colaborar com equipes internas, incluindo atendimento ao cliente e supply chain, garantindo suporte ágil e acompanhamento eficaz das contas.

Requisitos

• Experiência comprovada em função comercial no setor de nutrição animal (supervisor técnico-comercial, coordenador(a), gerente ou funções similares).
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas e atividades comerciais focadas em clientes.
• Experiência obrigatória no segmento de ruminantes, com entendimento claro das particularidades da nutrição de ruminantes em comparação com outros segmentos.
• Formação técnica (preferencialmente em Agronomia, Medicina Veterinária ou Zootecnia), com experiência prática no setor e capacidade de participar de discussões técnicas.
• Forte perfil comercial, com equilíbrio entre desempenho em vendas e credibilidade técnica (aproximadamente 70% comercial e 30% técnico).
• Conhecimento do mercado brasileiro e segurança para atuar com grandes clientes corporativos no setor de nutrição animal.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em regime remoto, mantendo alinhamento com as partes interessadas internas.
• Disponibilidade para viajar frequentemente pelo Brasil e, ocasionalmente, ao exterior. Inglês é desejável, mas não obrigatório.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office para comunicação e reportes.

Benefícios

• Salário competitivo.
• Bônus atrelado a desempenho.
• Benefícios corporativos.
• Revisões anuais de salário e bônus de incentivo.
• Carro da empresa ou auxílio carro.
• Desenvolvimento contínuo de carreira.
• Benefícios aprimorados para família, financeiros e bem-estar.