Coord. de sustentabilidade [mudanças climáticas] – São Paulo/SP [vaga para mulheres e pessoas pretas]

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Economista
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Gestão estratégica do clima: coordenar toda a agenda de mudança climática, abrangendo as frentes de mitigação, adaptação e planos de transição da companhia.
• Riscos e oportunidades: realizar análises aprofundadas de riscos climáticos (físicos e de transição) em parceria com áreas de negócios da Cia, e identificar oportunidades de negócio alinhadas aos cenários de mudanças climáticas.
• Referência em descarbonização: atuar como ponto focal técnico junto a áreas internas, clientes, investidores e consultorias, disseminando conhecimento técnico sobre carbono. Avaliar tecnicamente projetos de descarbonização, eficiência energética, energias renováveis, economia circular e soluções baseadas na natureza (Nature-based Solutions).
• Inventário de GEE: coordenar o processo de inventário de Gases de Efeito Estufa (Escopos 1, 2 e 3), garantindo a governança, qualidade técnica, e conformidade com os principais protocolos internacionais e assegurando confiabilidade dos dados.
• Metodologia PCAF: aplicar e gerir a metodologia Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) para a mensuração de emissões financiadas e seguradas.
• Relatos e transparência: responsabilizar-se pelos relatos técnicos de inventário de GEE e responder a questionários de investidores e índices de sustentabilidade no que tange ao tema clima, como por exemplo CDP e ICO2.
• Suporte na estruturação de produtos/portfólio atrelados ao tema de mudanças climáticas: apoiar a criação de operações e produtos sustentáveis, incluindo financiamento climático, instrumentos ESG e soluções vinculadas a metas de redução de emissões. Avaliação da intensidade de carbono de novos produtos e projetos de redução de emissões.
• Gestão de pessoas: liderar, desenvolver e inspirar a equipe direta, garantindo a entrega técnica e o alinhamento com a cultura do Jeito Porto.
• Interface institucional: representar a Porto em fóruns técnicos do setor (como CNseg, UNEP FI, PCAF e IDF) e atuar consultivamente no tema de mudanças climáticas junto às unidades de negócio.
• Coordenar o desenvolvimento de dados gerenciais para a tomada de decisão estratégica em mudanças climáticas.
• Implementar preço interno de carbono e ferramentas de gestão. Coordenar estratégia de compensação das emissões.
• Estimular a integração entre áreas e garantir alinhamento das práticas e objetivos do grupo.
• Atuar como ponto focal para interno e externamente para quaisquer assuntos referentes a mudanças climáticas.
• Garantir a estudos do tema em gestão, acompanhando o cenário mundial e novas metodologias de geração que possam ser adotadas pela empresa, visando maximizar os resultados.
• Monitorar as metas de redução das emissões.
• Atuar em parceria com colegas para redução das emissões de Escopo 3 na Cadeia de Valor.
• Conduzir a contratação e gestão de fornecedores e consultorias, integrando os resultados às estratégias da organização.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia, Gestão Ambiental, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, Gestão de Riscos ou Mudanças Climáticas será considerada um diferencial.
• Experiência sólida na área de Sustentabilidade/ESG, com foco específico em Mudanças Climáticas.
• Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação.
• Vivência no setor financeiro ou segurador será um diferencial importante devido às especificidades de riscos e capital.
• Domínio do GHG Protocol e metodologias de inventário.
• Conhecimento profundo da metodologia PCAF (essencial para o setor).
• Familiaridade com frameworks de reporte climático (TCFD/ISSB/IFRS S2).
• Visão estratégica sobre o Mercado de Carbono (SBCE) e regulamentações nacionais (CVM/SUSEP).

Benefícios

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Wellhub e TotalPass.
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores.
• Participação nos Lucros – PLR.
• Programa de Ações: Porto em Ação.
• Quadras de Areia e Poliesportiva.
• Vale-Transporte.
• Serviços de Transporte de Vans.
• Licença Parental Estendida.
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
• Ambulatório Médico com Especialidades.
• Auxílio creche ou babá.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada – PortoPrev.
• Desconto em Produtos e Serviços.
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA.
• Corridas mensais.
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol).
• Teatro Porto.
• Biblioteca.
• Sala de descanso.
• Salão de jogos.
• Serviços de massagem e podologia.