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Coord. de sustentabilidade [mudanças climáticas] – São Paulo/SP [vaga para mulheres e pessoas pretas]

liberado em 25 de maio de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Economista
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

  • Gestão estratégica do clima: coordenar toda a agenda de mudança climática, abrangendo as frentes de mitigação, adaptação e planos de transição da companhia.
  • Riscos e oportunidades: realizar análises aprofundadas de riscos climáticos (físicos e de transição) em parceria com áreas de negócios da Cia, e identificar oportunidades de negócio alinhadas aos cenários de mudanças climáticas.
  • Referência em descarbonização: atuar como ponto focal técnico junto a áreas internas, clientes, investidores e consultorias, disseminando conhecimento técnico sobre carbono. Avaliar tecnicamente projetos de descarbonização, eficiência energética, energias renováveis, economia circular e soluções baseadas na natureza (Nature-based Solutions).
  • Inventário de GEE: coordenar o processo de inventário de Gases de Efeito Estufa (Escopos 1, 2 e 3), garantindo a governança, qualidade técnica, e conformidade com os principais protocolos internacionais e assegurando confiabilidade dos dados.
  • Metodologia PCAF: aplicar e gerir a metodologia Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) para a mensuração de emissões financiadas e seguradas.
  • Relatos e transparência: responsabilizar-se pelos relatos técnicos de inventário de GEE e responder a questionários de investidores e índices de sustentabilidade no que tange ao tema clima, como por exemplo CDP e ICO2.
  • Suporte na estruturação de produtos/portfólio atrelados ao tema de mudanças climáticas: apoiar a criação de operações e produtos sustentáveis, incluindo financiamento climático, instrumentos ESG e soluções vinculadas a metas de redução de emissões. Avaliação da intensidade de carbono de novos produtos e projetos de redução de emissões.
  • Gestão de pessoas: liderar, desenvolver e inspirar a equipe direta, garantindo a entrega técnica e o alinhamento com a cultura do Jeito Porto.
  • Interface institucional: representar a Porto em fóruns técnicos do setor (como CNseg, UNEP FI, PCAF e IDF) e atuar consultivamente no tema de mudanças climáticas junto às unidades de negócio.
  • Coordenar o desenvolvimento de dados gerenciais para a tomada de decisão estratégica em mudanças climáticas.
  • Implementar preço interno de carbono e ferramentas de gestão. Coordenar estratégia de compensação das emissões.
  • Estimular a integração entre áreas e garantir alinhamento das práticas e objetivos do grupo.
  • Atuar como ponto focal para interno e externamente para quaisquer assuntos referentes a mudanças climáticas.
  • Garantir a estudos do tema em gestão, acompanhando o cenário mundial e novas metodologias de geração que possam ser adotadas pela empresa, visando maximizar os resultados.
  • Monitorar as metas de redução das emissões.
  • Atuar em parceria com colegas para redução das emissões de Escopo 3 na Cadeia de Valor.
  • Conduzir a contratação e gestão de fornecedores e consultorias, integrando os resultados às estratégias da organização.

Requisitos

  • Graduação completa em Engenharia, Gestão Ambiental, Economia, Administração ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, Gestão de Riscos ou Mudanças Climáticas será considerada um diferencial.
  • Experiência sólida na área de Sustentabilidade/ESG, com foco específico em Mudanças Climáticas.
  • Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação.
  • Vivência no setor financeiro ou segurador será um diferencial importante devido às especificidades de riscos e capital.
  • Domínio do GHG Protocol e metodologias de inventário.
  • Conhecimento profundo da metodologia PCAF (essencial para o setor).
  • Familiaridade com frameworks de reporte climático (TCFD/ISSB/IFRS S2).
  • Visão estratégica sobre o Mercado de Carbono (SBCE) e regulamentações nacionais (CVM/SUSEP).

Benefícios

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores.
  • Participação nos Lucros – PLR.
  • Programa de Ações: Porto em Ação.
  • Quadras de Areia e Poliesportiva.
  • Vale-Transporte.
  • Serviços de Transporte de Vans.
  • Licença Parental Estendida.
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
  • Ambulatório Médico com Especialidades.
  • Auxílio creche ou babá.
  • Seguro de Vida.
  • Previdência Privada – PortoPrev.
  • Desconto em Produtos e Serviços.
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA.
  • Corridas mensais.
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol).
  • Teatro Porto.
  • Biblioteca.
  • Sala de descanso.
  • Salão de jogos.
  • Serviços de massagem e podologia.

Coord. de sustentabilidade [mudanças climáticas] – São Paulo/SP [vaga para mulheres e pessoas pretas]

liberado em 25 de maio de 2026
Local
São Paulo
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