Técnico(a) em laboratório II – Francisco Beltrão/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Químico
Gestor Ambiental
Químico
Técnico em Biologia
Técnico em Meio Ambiente
Técnico em Química
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Realizar análises físico-químicas e microbiológicas em amostras de esgoto (ex.: pH, DBO, DQO, SST, OD, coliformes, entre outros).
• Preparar amostras, soluções e reagentes conforme procedimentos técnicos.
• Coletar amostras em campo e nas unidades operacionais (ETE e elevatórias).
• Operar, calibrar e realizar a manutenção básica de equipamentos laboratoriais.
• Registrar, analisar e validar resultados de ensaios laboratoriais.
• Controlar qualidade analítica, executando padrões, brancos e replicatas.
• Organizar e manter atualizado o controle de insumos, reagentes e materiais de laboratório.
• Garantir o correto armazenamento e descarte de resíduos laboratoriais.
• Elaborar relatórios técnicos e planilhas de controle.
• Alimentar sistemas informatizados com dados de análises e indicadores.
• Apoiar as áreas operacionais com informações técnicas para ajuste de processos.
• Atender auditorias internas e externas, bem como fiscalizações de órgãos ambientais.
• Cumprir normas de biossegurança, segurança do trabalho e meio ambiente.
• Zelar pela organização, limpeza e conservação do laboratório.
• Dirigir veículo da empresa para coleta de amostras, quando necessário.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Técnico ou Superior em química, ambiental, biologia ou áreas correlatas.
  • Obrigatório CNH B definitiva e com validade em dia.
  • Disponibilidade de viagens (Região Francisco Beltrão).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento com Unilims.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes.
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes.
• Serviço de Telemedicina.
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito.
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
• Programas internos de qualidade de vida.
• Seguro de Vida.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
• Vale alimentação.
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
• Salário compatível com o mercado.
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
• Empréstimo Consignado.
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem.
• Programas de mentoria pontuais.