Técnico(a) de operações florestais II – São Mateus/ES

ES l Espírito Santo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Técnico Agrícola
Técnico Florestal

Responsabilidades

• Acompanhar a execução da programação mensal de serviços das equipes/EPSS de sua regional.
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, atingimento dos indicadores de qualidade (mortalidade 20 dias, avaliação primeiro nível, nota 120 dias, etc) e consequente busca continua pela capacidade produtiva de sua regional.
• Cumprir rotina periódica de vistorias em todos os projetos de sua regional, corrigindo anomalias em alinhamento com o supervisor.
• Monitorar e corrigir desvios de indicador de desempenho (qualidade, taxa de utilização e produtividade) do provedor.
• Assegurar o atendimento as normas e diretrizes de saúde/segurança/MA e critérios de certificações pelos prestadores de serviço, subsidiar as equipes operacionais com as informações necessárias.
• Contribuir para redução de custo e cumprimento das metas de produção, gestão de insumos de sua regional.
• Auxiliar a interface com áreas afins e partes interessadas monitorar as condições patrimoniais das fazendas da regional, manter relacionamento com as partes interessadas.
• Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
• Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
• Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
• Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.

Requisitos

• Alguém que acredite em nossos valores.
• Com iniciativa.
• Perfil analítico.
• Que proponha ideias e soluções.
• Ensino técnico completo ou superior cursando em áreas florestais ou agrícolas.
• CNH B.
• Habilidade intermediária/avançada com Pacote Office.
• Residir em São Mateus-ES.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• VR ou refeitório e VA.
• Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning no UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de Descontos.
• Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filho com necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem: apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental A Wellz.
• TotalPass: academias, aplicativos e aulas online.
• Programa de gestantes Bebê Saudável.