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Supervisor(a) de abastecimento madeira – Limeira/SP

liberado em 29 de abril de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

  • Atuar na gestão da Torre de Controle, coordenando e acompanhando as operações, com foco em padronização, melhoria contínua e integração com as equipes operacionais.
  • Gerir os Master Drives, estruturando e desenvolvendo procedimentos e rotinas operacionais, garantindo organização, confiabilidade das informações e evolução da maturidade dos processos.
  • Realizar a gestão do pátio de madeira, atuando na correção de recorrências de falhas nos direcionamentos operacionais, promovendo maior eficiência, previsibilidade e segurança nas operações.
  • Conduzir rotinas administrativas e projetos internos, direcionando times, estruturando processos e apoiando iniciativas de melhoria contínua, com foco em eficiência e padronização.
  • Elaborar e acompanhar, em conjunto com a liderança da área, o orçamento anual e de investimentos das atividades florestais, assegurando aderência à demanda industrial.
  • Planejar, controlar e monitorar o fluxo de transporte de madeira por meio da Logística Florestal – Torre de Controle, considerando fatores econômicos, políticos e de infraestrutura rodoviária.
  • Garantir o abastecimento fabril, considerando níveis de estoque (campos, depósitos e fábrica) e a infraestrutura disponível (máquinas, caminhões e estradas).
  • Atuar como interface entre expedição, pátios de madeira e fábrica, assegurando quantidade, qualidade e confiabilidade das informações.
  • Gerir indicadores de produção e abastecimento, analisando desvios, propondo e conduzindo planos de ação corretivos, com foco em melhoria contínua.
  • Assegurar a disponibilidade e conservação de veículos, máquinas e equipamentos, por meio de planos de manutenção, garantindo performance operacional, segurança e conformidade ambiental.
  • Conhecer, praticar e garantir o cumprimento dos procedimentos, normas do sistema de gestão e auditorias internas e externas.
  • Gerir pessoas, promovendo um ambiente colaborativo, com comunicação eficaz, desenvolvimento da equipe e aderência às políticas da empresa.
  • Acompanhar e garantir o cumprimento dos contratos com fornecedores e prestadores de serviço, contribuindo para o desenvolvimento dos parceiros.
  • Contribuir para o relacionamento com partes interessadas e assegurar a integração entre as áreas da empresa.
  • Conduzir reuniões para definição do mix de madeira a ser entregue à fábrica, garantindo a veracidade e rastreabilidade das informações.
  • Atuar como referência em segurança, promovendo comportamento seguro, uso adequado de EPIs, direito de recusa, comunicação de incidentes e implementação de ações corretivas.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Formação superior completa em Engenharias, Administração, Logística, Florestal ou áreas correlatas.
    • Experiência em Logística Florestal, abastecimento industrial ou operações florestais.
    • Vivência em gestão de indicadores, planejamento logístico e interface operacional.
    • Experiência com gestão de pessoas e fornecedores.
    • Perfil analítico, visão sistêmica, boa comunicação e capacidade de tomada de decisão.
    • Alguém que acredite nos valores da empresa.
    • Com iniciativa.
    • Perfil analítico.
    • Que proponha ideias e soluções.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Experiência prévia em Torre de Controle Logística.
    • Vivência em ambientes industriais ou florestais de grande porte.
    • Atuação com melhoria contínua e gestão por indicadores.

Benefícios

  • Plano médico, odontológico e seguro de vida.
  • Vale-refeição ou refeitório e vale-alimentação.
  • Remuneração variável anual.
  • Previdência privada.
  • Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
  • Cursos e treinamentos via UniverSuzano.
  • Programa de voluntariado.
  • Clube de descontos.
  • Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio-creche.
  • Auxílio mensal para filhos com necessidades especiais.
  • Vale-brinquedo e kit material escolar.
  • Programa Estudar é Crescer.
  • Tele Faz Bem com apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
  • Plataforma de saúde mental Wellz.
  • TotalPass para academias e aulas online.
  • Programa de gestantes Bebê Saudável.
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