RN l Rio Grande do Norte
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Gestão do território com foco em atendimento aos produtores de forma direta e em parceria com um Atacadista e Distribuidores da empresa.
- Gestão de Promotores de Vendas.
- Liderar o processo de geração de demanda junto aos clientes.
- Obter e analisar as informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, Incentivos ao desenvolvimento dos parceiros comerciais, Impulso, potencial, entre outros) de sua região, através do conhecimento dos sistemas e interface com as áreas de suporte a vendas.
- Analisar sua região de atuação no que tange concorrência (empresas e distribuidores) e movimentações de mercado.
- Trabalhar em conjunto com as Consultorias Técnicas para o desenvolvimento de soluções aderentes às necessidades dos agricultores.
- Diagnosticar as necessidades dos clientes e culturas e propor soluções customizadas através do conhecimento de produtos e serviços.
- Desafiar o status quo e propor soluções alternativas com o intuito de obter melhores resultados nas diversas culturas que compõem a região.
- Construir relacionamento com os Stakeholders (clientes, distribuidores, consultorias, entre outros).
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior completa em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
- No mínimo cinco anos de experiência no mercado que compreende os Estados do Rio Grande do Norte e Ceará.
- Disponibilidade para residir em Mossoró ou região.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento intermediário no Pacote Office.
- CNH B válida.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento da carteira de clientes da região de Mossoró/RN.
Benefícios
- Incentivo ao estilo de vida saudável.
- Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
- Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
- Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
- Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
- Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
- Benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação, Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass.
- Modelo de trabalho flexível/híbrido.
- Short Friday e escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
- Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos da empresa sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da empresa com receituário médico podem ser resgatados sem custos.
- Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
- Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
- Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
- Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
