Líder técnico de laboratório – Curitiba/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Farmacêutico

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades pré e pós-analíticas da equipe, respondendo perante o órgão sanitário local.
• Realizar coletas ginecológicas, conforme aprovação de seu conselho de classe quando necessário.
• Realizar escala de trabalho da equipe da unidade, inclusive férias e atestados e realizar acompanhamento da gestão do ponto funcional.
• Realizar avaliação de desempenho de equipe sob sua liderança.
• Responder operacionalmente pela unidade, incluindo orçamento, caixa e controle de estoque.
• Receber, conferir, protocolar e encaminhar documentos e valores decorrentes de procedimentos particulares.
• Apoiar a liderança imediata em processos de admissão e demissão.
• Treinar tecnicamente a equipe sob sua gestão.
• Realizar coleta de materiais especiais quando indicado.
• Prestar orientações técnicas e operacionais aos membros da equipe.
• Prestar atendimento ao paciente e ao público em geral, pessoalmente ou por telefone, fornecendo informações, realizando triagem e encaminhamento aos setores responsáveis. Analisar, liberar, alterar e regularizar guias de solicitação de exames laboratoriais, assegurando conformidade com as exigências técnicas e administrativas.
• Garantir o funcionamento adequado dos equipamentos e da estrutura física da unidade, acionando manutenção e abrindo chamados quando necessário.
• Avaliar e conferir documentação de pacientes conveniados.
• Controlar e solicitar materiais de escritório e de consumo, de acordo com as necessidades da unidade.
• Acompanhar visitas de fornecedores e empresas terceirizadas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Enfermagem, Biomedicina, Farmácia ou Biologia, com registro ativo no respectivo conselho de classe.
  • Experiência prévia em rotinas laboratoriais e atendimento ao público.
  • Conhecimento em processos laboratoriais, controle de qualidade e rotinas operacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com gestão de pessoas será considerado diferencial.