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Líder florestal de pesquisa e desenvolv. – Curiúva/PR

liberado em 14 de abril de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Técnico Agrícola
Técnico Florestal

Responsabilidades

  • Realizar a gestão de uma equipe do Viveiro de mudas da Pesquisa (com auxiliares de P&D).
  • Fazer apontamento no sistema das atividades realizadas pela equipe.
  • Realizar o manejo da área, incluindo limpeza e organização do ambiente.
  • Realizar atividades manuais como produção de mudas e condução de todo o processo produtivo.
  • Planejar a rotina e distribuição das atividades.
  • Revisar o processo e aplicar melhoria contínua no Viveiro.

Requisitos

  • Requisitos obrigatórios
    • Curso Técnico completo.
    • Conhecimentos no Pacote Office (Word,Excel).
    • Experiência na área florestal e rotinas de campo (em produção de mudas).
    • Carteira Nacional de Habilitação “B”.
    • Residir em Curiúva/PR.
  • Requisitos desejáveis
    • Ensino superior em andamento ou completo.
    • Vivência em liderança de pessoas.

Benefícios

  • Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning.
  • Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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