Gerente pleno de segurança do trabalho – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Alimentos

Responsabilidades

• Definir, implementar e sustentar a estratégia nacional de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo alinhamento com diretrizes globais e objetivos do negócio, incluindo o Programa Wise no Brasil.
• Assegurar a governança, padronização e compliance legal de SST em fábricas, operações de campo (vendas e merchandising), logística e escritórios administrativos.
• Garantir o cumprimento rigoroso das NRs e demais requisitos regulatórios.
• Liderar a gestão de riscos e a investigação de acidentes, com foco em ações preventivas, planos estruturados e compartilhamento de aprendizados.
• Desenvolver e conduzir programas de cultura de segurança, treinamentos e campanhas voltadas à prevenção de acidentes e engajamento de líderes e equipes.
• Atuar como suporte estratégico às áreas de vendas, merchandising, fábricas e administrativo, garantindo segurança em rotinas externas e atividades operacionais.
• Promover iniciativas para redução de acidentes, afastamentos, custos associados e impactos na produtividade, elevando a eficiência operacional.
• Atuar como ponto focal junto a órgãos reguladores e áreas internas, apoiando o jurídico trabalhista com análises técnicas e evidências de SST.
• Proteger a reputação corporativa, mitigando riscos financeiros, multas, embargos e passivos trabalhistas relevantes.
• Liderar, desenvolver e estruturar a equipe nacional de Segurança do Trabalho, além de gerenciar orçamento e priorização de investimentos críticos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo.
• Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Inglês avançado ou fluente.
• Experiência sólida em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) em ambientes industriais.
• Conhecimento profundo de NRs e legislação de SST.
• Experiência com programas de cultura de segurança, treinamentos e engajamento de líderes.
• Vivência em investigação de incidentes, gestão de riscos e indicadores de SST.
• Visão estratégica.
• Capacidade de tomada de decisão e influência.
• Habilidade de comunicação com diferentes tipos de stakeholders.