Gerente de marketing saúde animal [bovinos e equinos] – Cravinhos/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de portfólio das categorias de ecto e endoparasitas, analisando histórico de vendas, preços, market share, rentabilidade, margem e mix de produtos, com recorte regional e de alta responsabilidade sobre o resultado da BU.
• Conduzir o planejamento estratégico da categoria, utilizando ferramentas como Matriz BCG, ciclo de vida de produto, pipeline de inovação, elaborar análises de potencial regional, lacunas de venda, churn, CAGR e oportunidades de cross selling.
• Desenvolver e sustentar estratégias junto com demais áreas da empresa de Go To Market, políticas comerciais, posicionamento e diferenciação técnica no campo.
• Influenciar decisões estratégicas em um ambiente de gestão indireta de grande escala junto às áreas comercial e demanda, garantindo que a estratégia de marketing se traduza em valor percebido pelo produtor e pelos nossos canais, em alinhamento à estratégia corporativa, mas sem atuação direta sobre branding institucional.
• Visão estratégica sobre restrições regulatórias, mercado e entidades setoriais (SINDAN, CISS, CEESA).
• Trabalho integrado com o responsável técnico que apoia a linha com o objetivo de garantir alinhamento técnico, posicionamento técnico dos produtos da linha, desenvolvimento de novos produtos, materiais de capacitação e relacionamento com o meio acadêmico.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Medicina Veterinária.
  • Experiência mínima de 6 anos no mercado veterinário com atuação em marketing técnico estratégico, em posições gerenciais.
  • Pós-graduação em Marketing.
  • Disponibilidade para atuar presencial na sede da empresa em Cravinhos/SP e ter disponibilidade de viagens.
  • Power BI ou ferramenta similar de dashboards gerenciais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificações em Project Management (PMO / PMI / Agile aplicado a negócios); Pricing Strategy; Business Plan, Branding ou similares.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Vale alimentação ou refeitório.
• Vale refeição.
• Transporte fretado ou vale transporte.
• Convênio farmácia.
• Wellhub (Gympass) e/ou academia.
• Zenklub.
• Auxílio creche para mamães.
• Programa de acompanhamento de saúde para gestantes, tentantes e adotantes.
• Incentivo de curto prazo.
• Plataforma de aprendizagem corporativa.
• Cesta de Natal.