SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Sanitarista
Responsabilidades
- Contribuir para a elaboração e atualização da matriz de stakeholders de cada operação. Apoiar holding e operações na elaboração do planejamento estratégico institucional da operação, participando da revisão e/ou identificação, formulação e implementação dos processos estratégicos institucionais. Apoiar a diretoria na análise de dados e indicadores institucionais, com foco nas ações de planejamento e na promoção de processos participativos institucionais.
- Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento contratual da operação, contemplando cumprimento de metas, avaliação de ativo, investimentos realizados e situação atual.
- Participar da elaboração do Plano Estratégico da operações e apoiar as ações necessárias para atingir esses objetivos.
- Promover o tratamento e análise de dados e indicadores institucionais com foco nas ações de planejamento da operação.
- Apoiar o DG na construção da Matriz de Atores, especificando os papéis implicados e/ou com interesses no projeto de carácter estratégico, levantando as expectativas necessárias para desenvolvimento do projeto versus a existente nos colaboradores elencados.
- Apoiar na elaboração do mapeamento dos riscos regulatórios da operação, com base no trabalho desenvolvido pela área de risco.
- Acompanhar ativamente as reuniões das entidades relacionadas ao setor de saneamento, direta e indiretamente, com o objetivo de identificar oportunidades que beneficiem as operações nas áreas técnica, financeira, de novas receitas, Compliance e Governança, buscando sempre o fortalecimento institucional.
- Participar da elaboração do calendário de eventos e patrocínios das unidades.
- Apoiar a estruturação de agenda institucional em Brasília e de relação junto a stakeholders que podem impactar positivamente nos interesses da empresa.
- Participar junto com as diretorias Institucional e das Operações da gestão de crises regulatórias, audiências públicas e CPI’s.
- Apoiar o monitoramento legislativo e regulatório com reports diários à diretoria.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Administração, Relações Públicas, Engenharia Sanitária, Ambiental e áreas correlatas.
- Disponibilidade de viagem.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Benefícios
- Plano de saúde extensivo aos dependentes.
- Plano odontológico extensivo aos dependentes.
- Serviço de telemedicina.
- Programa de saúde emocional com atendimento psicológico gratuito.
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
- Seguro de vida.
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
- Vale alimentação.
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
- Vale transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
- PLR – Participação nos lucros e resultados.
- Empréstimo consignado.
- Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem.
- Programas de mentoria pontuais.
