PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Florestal
Responsabilidades
- Realizar análises espaciais e tabulares relacionadas ao manejo florestal de médio e longo prazo, apoiando o planejamento do abastecimento fabril.
- Desenvolver estudos e diagnósticos baseados em dados geoespaciais, garantindo consistência técnica e confiabilidade das informações.
- Compilar, interpretar e divulgar resultados de forma didática, dinâmica e visual, apoiando a tomada de decisão do negócio.
- Apoiar a manutenção, atualização e qualidade da base de dados do planejamento florestal.
- Contribuir para a criação, inovação, melhoria contínua e estabilidade dos processos de planejamento.
- Atuar em interface constante com as áreas de Operações, Planejamento e Negócios Florestais, garantindo alinhamento das informações e demandas estratégicas.
- Utilizar ferramentas de geoprocessamento, programação e análise de dados para otimização de estudos e processos.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação completa em Engenharia Florestal ou correlatas.
- Conhecimento de ArcGIS e/ou QGIS.
- Conhecimento de linguagens de programação – R, Python, etc.
- Excel intermediário.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
- Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
- Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
- Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
