Encarregado(a) agrícola – Água Clara/MS

MS l Mato Grosso do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades agrícolas (plantio, tratos culturais, entre outras).
• Liderar equipes de campo, distribuindo tarefas e acompanhando a execução das atividades.
• Garantir o cumprimento do planejamento agrícola e dos cronogramas operacionais.
• Monitorar o desempenho das operações, propondo melhorias para aumento de produtividade e redução de custos.
• Acompanhar o uso e a manutenção de máquinas e implementos agrícolas.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas agrícolas.
• Realizar registros operacionais.
• Apoiar na gestão de insumos e no controle de estoque agrícola.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino técnico ou superior em Agronomia, Técnico Agrícola ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em práticas agrícolas, manejo de culturas.
  • Noções de operação agrícola e manutenção de máquinas agrícolas.
  • Habilidade com ferramentas de controle (planilhas, sistemas de gestão agrícola ou ERPs rurais).
  • Liderança e gestão de pessoas.
  • Organização e disciplina operacional.
  • Boa comunicação e trabalho em equipe.
  • Proatividade e foco em resultados.
  • Capacidade de resolver problemas no campo de forma ágil.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em normas de segurança do trabalho no campo.
  • CNH (categoria A/B ou superior).
  • Cursos ou certificações na área agrícola, mecanização ou gestão de equipes.
  • Experiência com tecnologias agrícolas (sensores, GPS, softwares de monitoramento).
  • Vivência prévia em atividades agrícolas, especialmente em culturas como grãos, cana-de-açúcar ou outras culturas extensivas.
  • Experiência em liderança de equipes operacionais no campo.
  • Conhecimento prático em mecanização agrícola e operações de campo.
  • Familiaridade com rotinas de planejamento agrícola e controle de produção.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Vale alimentação.
• Transporte.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida.
• Programas de treinamento e desenvolvimento.