Coordenador de ofertas – Cariacica/ES

ES l Espírito Santo
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Técnico Agrícola
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Gestão estratégica das ofertas comerciais: coordenar a construção, revisão, priorização e direcionamento das ofertas ao mercado, assegurando alinhamento entre Comercial, Pricing, Compras e Portfólio, com foco em competitividade, margem e proposta de valor ao cliente.
• Integração entre estratégia e execução comercial: atuar como principal elo entre áreas corporativas e lideranças comerciais, garantindo coerência entre direcionamento estratégico, realidade regional e execução no campo.
• Competitividade e posicionamento de mercado: monitorar preços, concorrência, tendências comerciais, dinâmica das categorias estratégicas e da oferta de grãos (Café, Soja e Milho), identificando riscos, oportunidades e necessidades de ajuste de preço, condições comerciais, pacotes ou posicionamento.
• Análise de pacotes e aderência regional: coordenar a leitura dos pacotes mais utilizados pelos agricultores, avaliando composição, lógica comercial, competitividade e aderência por região, cultura e contexto de mercado.
• Governança, correção de rota e evolução do processo: identificar gargalos, fragilidades e desvios na construção ou execução das ofertas, conduzindo discussões com gerentes, gerentes regionais e diretores para ajustes rápidos e evolução contínua da frente comercial.
• Comunicação, mobilização e execução das ofertas: coordenar o lançamento e a comunicação das ofertas comerciais, assegurando clareza, entendimento, engajamento do time comercial e monitoramento de aderência e performance no campo.
• Sustentação da competitividade e tomada de decisão: atuar em parceria com Compras e fornecedores para fortalecimento das condições comerciais, buscar alternativas quando não houver viabilidade de barter, e consolidar leituras executivas, diagnósticos e recomendações para apoio às lideranças.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em áreas como Técnico Agrícola, Administração, Agronegócio, Engenharia, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas.
  • Experiência sólida em funções com forte interface entre áreas comerciais e corporativas.
  • Vivência com construção, gestão ou direcionamento de ofertas, campanhas, pricing, portfólio ou competitividade comercial.
  • Boa capacidade de leitura e interpretação de dados de mercado, preços, custos, margens e indicadores comerciais.
  • Conhecimento da dinâmica comercial do agronegócio, especialmente em categorias, culturas, regiões e comportamento competitivo.
  • Capacidade de consolidar informações diversas e transformá-las em direcionais objetivos para liderança e execução comercial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em atuação próxima a lideranças comerciais, com condução de alinhamentos e gestão de temas transversais.

Benefícios

• Refeitório.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Vale-transporte.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• Descontos em produtos da empresa.
• Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros.
• PAE (Programa de Apoio ao Empregado – Financeiro, Psicológico e Jurídico).