Consultor(a) técnico(a) de doenças raras – Campinas ou Ribeirão Preto/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Biomédico
Bioquímico
Biotecnologista
Farmacêutico
Marketing

Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e revisar planos estratégicos por conta, alinhados à dinâmica do território e aos objetivos da BU de Doenças Raras, garantindo foco em geração de demanda e educação médica.
• Mapear oportunidades de crescimento no território, propor ações concretas e executá-las com agilidade, monitorando resultados e ajustando rotas sempre que necessário.
• Planejar, promover e participar de eventos científicos, reuniões médicas, boards e iniciativas educacionais relacionadas ao portfólio de Doenças Raras.
• Organizar e priorizar o uso do tempo e dos recursos disponíveis, mantendo equilíbrio entre visitas, eventos, relatórios e desenvolvimento contínuo.
• Registrar e acompanhar todas as atividades em sistemas internos, elaborar relatórios de negócio e de demanda da BU com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
• Atualizar e qualificar continuamente o cadastro de médicos e centros de referência da região, identificando novas oportunidades de educação médica, diagnóstico e manutenção dos tratamentos.
• Aprofundar o conhecimento técnico-científico sobre doenças raras, diagnóstico e terapias disponíveis, sustentando discussões clínicas robustas com HCPs e demais stakeholders.
• Atuar com elevado padrão ético, seguindo rigorosamente o Código de Ética e Conduta Empresarial, políticas internas e regulamentações do setor.
• Construir relacionamentos de confiança com equipes internas multifuncionais e stakeholders externos, colaborando ativamente para aprimorar iniciativas relacionadas a produtos e doenças.
• Contribuir para uma cultura de aprendizado contínuo, compartilhando boas práticas, apoiando colegas e participando de projetos que ampliem o impacto junto aos pacientes com doenças raras.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Capacidade técnica: possuir profundo conhecimento de patologias (diagnóstico, doença e tratamento), manter-se atualizado com temas relacionados ao negócio.
  • Comunicação: desenvolver e transmitir informações de forma clara, objetiva e eficiente (verbal e escrita).
  • Tomada de decisões: tomar decisões apropriadas e oportunas para garantir o bom andamento dos negócios.
  • Resiliência: aprender diante de situações difíceis e administrar ambiguidades e complexidades.
  • Perfil analítico: analisar o ambiente, cenários, dados, mercado e, a partir dessa análise, gerar informações de valor, conhecimento, possibilidades presentes e futuras relacionadas a políticas, práticas e tendências que possam contribuir para o negócio.
  • Planejamento estratégico: gerenciar bem o tempo, planejar atividades a cada trimestre levando em consideração a necessidade de cobertura dos KPIs de execução de campo definidos pela liderança da BU, antecipar problemas propondo soluções viáveis, olhar para possibilidades futuras e convertê-las em decisões e ações táticas.
  • Trabalho em equipe: construir e estimular relacionamentos sólidos e éticos com todo o time, praticar e apoiar o compartilhamento de boas práticas, colaborar com todas as áreas, responsabilizar-se pelos resultados coletivos e respeitar a inclusão e a diversidade.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área da Saúde.
  • Experiência como consultor de vendas em doenças raras e/ou em alto custo e acesso complexo na indústria farmacêutica, biológicos e/ou especialidades, geração de demanda (oncologia, hospitalar, imunologia, transplantes etc.).
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
  • Disponibilidade para viajar regularmente no território – Interior de SP, Minas Gerais e Espírito Santo (> 60% do tempo).
  • Residência fixa no local sede da vaga.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês em nível intermediário.
  • Pós-graduação ou MBA.
  • Experiência em doenças raras e em especialidades como endocrinologia, reumatologia e genética.