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Consultor(a) de desenvolvimento de mercado sementes – Londrina/PR

liberado em 23 de abril de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Marketing

Responsabilidades

  • Gerenciar TSI e OF na região, garantir a entrega dos resultados de SGR, promover a relevância da empresa em tratamento de sementes, e assegurar uma demanda eficaz e capacitação da equipe de vendas.
  • Influenciar a liderança sênior da empresa e clientes, integrar estratégias de SGR nos planos regionais, colaborar com o marketing regional, e coordenar a equipe de especialistas SGR.
  • Colaborar com equipes de Crop, Seeds e Intacta para alinhar objetivos, resolver conflitos entre TSI e OF, e atuar como ponto focal para demandas de stakeholders internos e externos.

Requisitos

  • Mandatório
    • Conhecimento das práticas de tratamento de sementes, produtos e dinâmica do mercado agro e de multiplicadores.
    • Graduação em Agronomia, Marketing, Administração, Engenharia ou área correlata.
    • Mínimo de 5 anos de experiência em marketing, vendas ou desenvolvimento de mercado.
    • Capacidade de analisar dados de mercado e desempenho para informar estratégias e tomar decisões baseadas em evidências.
    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa.
    • Capacidade de influenciar e motivar equipes e líderes sêniores, tanto internamente quanto entre clientes.
  • Desejável
    • Proficiência em ferramentas de CRM, software de análise de dados e pacotes de software de produtividade (MS Office).
    • Habilidade comprovada em planejar, executar e gerenciar projetos complexos de marketing e vendas.
    • Ter trabalhado diretamente no setor de tratamento de sementes.

Benefícios

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Subsídio medicamentos.
  • GymPass.
  • Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
  • Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
  • Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
  • Seguro de Vida.
  • CoopBayer- Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
  • Short Friday e Escala de pontes e feriados.
  • Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
  • Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
  • Flex Time.
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Local
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