Analista de treinamentos técnicos – São José dos Campos/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Eng. Cartográfico e Agrimensor
Engenharia de Agrimensura
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Geógrafo

Responsabilidades

• Realizar o planejamento dos treinamentos de acordo com documentos técnicos do projeto ou demanda interna.
• Treinamento presencialmente ou online aos clientes sobre produtos e/ou serviços contratados e também para equipes internas sobre processos e metodologias da empresa.
• Interpretar documentos para a elaboração de conteúdos de treinamentos.
• Realizar o acompanhamento da eficácia dos treinamentos, quando aplicável.
• Registrar e reportar indicadores dos treinamentos planejados e realizados.
• Definir plano e agendas de treinamentos junto aos clientes.
• Manter uma comunicação clara e efetiva com os clientes, equipes internas e gestores diretos de forma a facilitar o desempenho das atividades e diminuir os riscos do dia a dia.
• Zelar pelos processos de trabalho de forma a garantir a organização e confiabilidade de tudo que é produzido.
• Conhecer modelo de negócio da empresa e desdobramentos no dia a dia das atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em áreas (e afins) como Geografia, Engenharia Cartográfica, Arquitetura, Tecnólogo em Geoprocessamento, Engenharia Florestal, Biologia, Engenharia Ambiental.
  • Noções de Cartografia, pacote MS Office básico, noções básicas em ferramentas SIG (QGis, AutoCad, entre outros) e/ou ferramentas de processamento digital de imagem (PCI, PIX4D, entre outros).
  • Noções de banco de dados relacional.
  • Inglês básico.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH categoria B – necessário dirigir.
  • Experiência na área de geotecnologia.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com ensino ou treinamentos.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Assistência odontológica.
• Vale refeição – cartão Flash.
• Vale transporte.
• Seguro de vida em grupo.
• Horário flexível.
• Day off no mês de aniversário.
• Convênio com farmácias e desconto em folha.
• Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos).
• Parceria com psicóloga (valor social).
• Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens).
• Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física).
• Parceria com UNIVAP (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores).
• Ginástica laboral 2x por semana (presencial e online).
• Auxílio-creche (ver condições no RH).
• Programa de indicação com premiação.
• Oportunidade de crescimento e aprendizado.