MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Ambiental
Responsabilidades
- Apoiar a implementação da estratégia de sustentabilidade da empresa, promovendo interface com as áreas de negócio.
- Elaboração de relatórios de sustentabilidade, atendendo a metodologias como GRI, SASB, IFRS.
- Realização de diagnóstico de maturidade e desenvolvimento de plano de ação para atendimento às melhores práticas de mercado.
- Desenvolver diagnósticos, estudos e estratégias para apoiar, do ponto de vista socioambiental, a implementação de projetos estratégicos da companhia.
- Realizar interface com áreas internas no tema risco climático, descarbonização e resiliência climática, articulando ações para avanços nas duas temáticas.
- Responder pela interface com clientes no tema sustentabilidade, com foco na modelagem de fluxos mais sustentáveis e desenvolvimento de iniciativas de valor compartilhado.
- Atendimento a demandas de clientes e regulatório com resposta a questionários e encaminhamento de demandas.
- Executar e evoluir o programa de compensação emissões de fluxos de clientes e realizar a emissão periódica do report de emissões para clientes.
- Apoiar áreas internas no desenho de ações sustentáveis em projetos e iniciativas.
- Monitorar riscos e identificar oportunidades regulatórias e de mercado relacionadas à eficiência climática e outros tópicos de sustentabilidade.
- Monitorar indicadores e garantir a efetividade das ações.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação: Engenharia ambiental, Administração, Comunicação Social, Economia ou áreas afins.
- Experiência nas áreas de sustentabilidade/ESG em empresas privadas.
- Residir em Belo Horizonte/MG ou região metropolitana.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação em sustentabilidade e ESG, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios.
- Conhecimento sobre mercado de carbono, TCFD, finanças verdes e IFRS S2.
Benefícios
- Cartão refeição ou refeição na empresa.
- Vale alimentação.
- Vale transporte e/ou ônibus fretado.
- Plano de previdência complementar.
- Assistência médica e odontológica.
- Participação nos lucros e resultados.
- Gympass.
- Reembolso educacional.
- Desenvolvimento profissional.
- Benefício de natal.
- Licença maternidade estendida.
- Auxílio creche ou auxílio babá.
- Jornada flexível.
- Dress code flexível.
- Rede de descontos.
