Analista de sustentabilidade pleno – Brasília/DF

DF l Distrito Federal
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Ecólogo
Economista
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Sanitarista
Geógrafo
Geólogo
Gestor Ambiental
Químico
Relações Internacionais

Requisitos

• Superior Completo em uma das seguintes áreas do conhecimento: Gestão Ambiental; Engenharia Ambiental; Ecologia; Engenharia de Energia; Engenharia Sanitária; Engenharia Florestal; Ciências Ambientais; Ciências Biológicas; Ciências Naturais; Biologia; Geografia; Geologia; Agronomia; Administração; Administração Pública; Economia; Gestão de Políticas Públicas; Engenharia de Produção; Relações Internacionais ou Química.
• Experiência em uma das seguintes frentes de atuação, no contexto de sustentabilidade: gestão ambiental, gestão de sustentabilidade, gestão ESG, monitoramento e análise de indicadores socioambientais, governança ambiental, gestão de resíduos, licenciamento ambiental, educação ambiental, elaboração de relatórios socioambientais ou gestão de projetos socioambientais.
• Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
• Informática: Internet e Pacote Office.
• Conhecimentos Específicos: Fundamentos e Estratégia ESG. Governança, Riscos e Compliance. Indicadores Socioambientais. Gestão de Projetos e Processos. Governança em ESG.

Benefícios

• Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional.
• Vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem).
• Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais.
• Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.