Analista de regulatório jr – Cascavel/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Minas
Engenheiro de Produção
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Mecatrônico
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista
Tecnólogo em Saneam. Ambiental

Responsabilidades

• Prestação de contas e produção de relatórios sobre a execução contratual.
• Apoiar no monitoramento, análise e interpretação de normativos regulatórios técnicos e econômicos.
• Desenvolver e garantir o controle de processos internos, orçamento da área e reports internos, gerando informações relevantes para análise e tomada de decisão da gestão imediata.
• Fornecer os insumos para a condução das reuniões de gestão e apresentação executiva.
• Elaborar apresentações da operação, preparando e consolidando informações, para divulgação à Diretoria Geral.
• Controle de obrigações contratuais.
• Atuar na estruturação, controle e acompanhamento de projetos multidisciplinares e planos de ação das áreas operacionais e administrativas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e gerenciar todo o processo, desde o levantamento dessas oportunidades, passando pela análise detalhada, até a implementação das melhorias, garantindo que sejam eficazes e alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Prestação de suporte em auditorias e fiscalizações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior nas áreas de Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência de atuação com gestão de negócios.
  • Domínio no Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Atuação em concessionárias de serviços públicos.
  • Conhecimento no Power Apps.
  • Experiência em trabalhar com Power BI.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes.
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes.
• Serviço de Telemedicina.
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito.
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
• Programas internos de qualidade de vida.
• Seguro de Vida.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
• Vale alimentação.
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
• Salário compatível com o mercado.
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
• Empréstimo Consignado.
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem.
• Programas de mentoria pontuais.