HO l Home Office
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário
Zootecnista
Responsabilidades
- Qualidade e Referência Técnica: Garantir precisão e alinhamento técnico dos conteúdos de Produção Animal com ênfase em equinos (textos, vídeos, atividades, avaliações, planos de curso, mapas de conteúdo e materiais interativos). Validar, revisar ou desenvolver conteúdos sob demanda, diversos formatos de conteúdo técnico (apostilas, podcasts, videoaulas, roteiros, questões e instrumentos avaliativos), e realizar a análise técnica dos instrumentos avaliativos.
- Liderança Técnica: Orientar e supervisionar conteudistas, revisores e validadores, sanando dúvidas técnicas complexas e garantindo a qualidade das entregas. Contribuir na seleção, contratação e formação técnica continuada de tutores e conteudistas.
- Aprimoramento de Trilhas: Propor melhorias contínuas na trilha de aprendizagem com base nas tendências de mercado e inovações tecnológicas da equinocultura.
- Atualização Consultiva: Responsabilizar-se pela atualização do conteúdo em alinhamento com as demandas do cliente e do setor agropecuário.
- Ponte Institucional: Intermediar a comunicação entre as equipes de desenvolvimento, revisão e operação, garantindo que o direcionamento pedagógico e técnico estejam em sintonia.
- Gestão de Ambientes e Biossegurança: Supervisionar a adequação técnica de ambientes de prática (laboratórios, haras parceiros, baias), garantindo o cumprimento de protocolos de biossegurança e bem-estar animal para as gravações de videoaulas e imagens.
- Relações com o Mercado: Fomentar parcerias com o setor produtivo para viabilizar visitas técnicas, estágios e dias de campo, elevando o índice de empregabilidade dos alunos.
- Suporte Operacional e Intermediação: Apoiar as ações referentes à operação dos cursos no que diz respeito às questões técnicas, realizando a mediação do processo de ensino e aprendizagem junto aos alunos.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Vivência comprovada como tutor ou professor em cursos técnicos, ou de graduação na área de produção animal, com destaque para a aplicação em atividades do setor de equinocultura.
- Experiência prática e comprovada em manejo de equinos em contextos profissionais (criação, treinamento, haras, centros hípicos, clínicas veterinárias, etc.).
- Habilidade no uso de plataformas de EaD e outras ferramentas e tecnologias educacionais para comunicação, gestão do aprendizado e ferramentas digitais de comunicação.
- Graduação em Medicina Veterinária ou Zootecnia. Preferencialmente com pós-graduação e/ou especialização na área de produção animal com ênfase em equinos, ou manejo de equinos, ou reprodução equina.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Domínio sobre anatomia, fisiologia, nutrição, reprodução, sanidade e manejo e bem-estar geral animal, em especial de equinos.
- Conhecimento sobre a legislação, normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis.
- Vivência com metodologias ativas de aprendizagem e em Design Instrucional, com foco em educação a distância (EaD) e/ou digital, híbrida e presencial.
Benefícios
- Vale alimentação e/ou refeição.
- Vale transporte.
- Seguro de vida.
- Auxílio home office.
- Auxílio creche para crianças de até 6 anos.
- Headhunter (valor por indicação de colaborador).
- Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
- Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita).
- Convênio odontológico.
- Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira).
- Wellhub (plataforma de saúde e bem estar).
- DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser).
- Convênio Farmácia.
- Licença maternidade estendida de 6 meses.
- Licença paternidade estendida de 20 dias.
- Onhappy – Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.
- FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio).
- Mimos e gifts em datas comemorativas.
- Verba de Sophia (auxílio educação).
- Horas de Sophia (capacitação da sua escolha).
- Verba Survival (auxílio educação no negócio).
- DOTAcademy com cursos gratuitos.
- Mobilidade interna.
- DOTHUB (desenvolvimento de lideranças).
- Cultura de feedback.
- DOTKnows (peer learning).
- Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
- Horário flexível – Nosso regime é de 40h semanais.
- Aprendizado contínuo.
- Pessoas que é bom de estar perto.
- Autonomia com responsabilidade.
- Local para refeições (presencial).
- Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial).
- Área de convivência (presencial).
- Momentos de integração e festas.
