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Líder processos agrícolas – Frutal/MG

liberado em 3 de março de 2026

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Técnico em Agronegócio
Técnico em Agropecuária
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Realizar gestão da equipe embasado nos valores da empresa e competências da liderança, sendo proativo em segurança, utilizando as ferramentas de HSSE pertinente a função, atuar efetivamente para com os desvios em segurança, fomentar segurança com a equipe.
  • Realizar auditorias de segurança embasado nas regras de ouro, garantir que a frente de serviço tenha um ponto seguro, rota de fuga conforme a POA.
  • Garantir que todos os colaboradores estejam treinados e com os EPIs necessários para a atividade.
  • Garantir que as regras da brigada 4.0 seja seguida por toda equipe, atuar com foco em melhorias na segurança, qualidade, produtividade e consumo de combustível.
  • Interagir com as demais frentes de colheita, transporte de cana, manutenção e Smartlog para termos sinergia e entrega de cana linear, acompanhar antecipadamente a sequência de colheita.
  • Realizar PCA para garantir a segurança, qualidade e produtividade da frente de CT e transporte, acompanhar junto a equipe nível de serviço orçado embasado nos relatórios disponibilizados pelo Smartlog.
  • Atuar para cumprir as horas de corte conforme a meta orçada, realizar gestão do tempo operacional e trocas de turno para evitar perda de produção e horas extras não orçada.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Possuir Ensino Técnico e/ou Superior completo ou cursando na área de Agronomia, Agronegócio, Agricultura, Agropecuária ou areas afins.
    • Possuir disponibilidade para trocas de turnos.
    • Possuir conhecimento em Pacote Office.
    • Possuir Senso de dono, promovendo Segurança como um valor, com foco em Disciplina operacional e Comunicação assertiva junto ao time.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Conhecimento em plantio e colheita mecanizado será considerado um diferencial.

Benefícios

  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Auxílio farmácia.
  • Participação nos Lucros ou Resultados.
  • Previdência privada.
  • Programa de treinamentos.
  • Restaurante interno.
  • Seguro de vida.
  • Vale-alimentação.
  • Vale-transporte.
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