Líder de qualidade e conformidade – Hortolândia/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Químico
Médico Veterinário
Químico
Zootecnista

Responsabilidades

• Garantir a conformidade dos produtos e processos com as normas regulatórias e os padrões internos.
• Gerenciar indicadores-chave de desempenho, identificando tendências e implementando planos de ação para melhoria da performance.
• Conduzir investigações de desvios, reclamações de clientes e não conformidades, assegurando análise robusta de causa raiz e implementação eficaz de ações corretivas e preventivas.
• Atuar de forma transversal junto às áreas de Produção, Supply, Compras e Comercial, garantindo alinhamento e mitigação de riscos para o negócio.
• Liderar auditorias internas e externas, atuando como responsável técnico da planta.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo a cultura da qualidade e garantindo a melhoria contínua dos processos.

Requisitos

• Formação superior em Química, Medicina Veterinária, Engenharia Química ou áreas correlatas, com registro ativo no respectivo conselho de classe.
• Conhecimento e experiência em Sistemas de Gestão da Qualidade e Controle de Qualidade, preferencialmente na indústria de rações ou alimentos.
• Conhecimento desejável em tecnologia de pós, pré-misturas ou formulação de rações.
• Familiaridade com a legislação do MAPA aplicada à alimentação animal e com certificações internacionais.
• Inglês avançado para comunicação com equipe global; espanhol será considerado um diferencial.
• Experiência com ferramentas de Gestão da Qualidade, como SAP e TrackWise, será considerada um diferencial.

Benefícios

• Uma história rica e um futuro promissor de inovação científica ousada e criação apaixonada com nossos clientes.
• Um espaço para crescer incentivando e apoiando a curiosidade e uma mentalidade aberta.
• A oportunidade de trabalhar em uma empresa onde a sustentabilidade é muito mais que uma reivindicação e está no centro de nossa estratégia e propósito.
• Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado.
• Comunidades sem barreiras dentro de nossa organização, onde todos os funcionários são igualmente valorizados e respeitados – independentemente de sua formação, crenças ou identidade.
• Uma firme crença de que trabalhar em conjunto com nossos clientes é a chave para alcançar grandes feitos.