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Laboratorista – Ponta Grossa/PR

liberado em 16 de março de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Técnico Agrícola
Técnico em Agronegócio
Técnico em Agropecuária

Responsabilidades

  • Realiza ensaios diversos seguindo a metodologia estabelecida e lança seus resultados em sistema informatizado, visando a rastreabilidade do sistema de qualidade.
  • Realiza checagens intermediárias de equipamentos, visando a confiabilidade dos resultados.
  • Prepara soluções, seguindo procedimentos pré-estabelecidos, visando a execução de todas as etapas do ensaio em questão.
  • Arquiva dados brutos e demais documentos do laboratório, seguindo o controle de registros visando a manutenção do sistema de qualidade.
  • Faz a armazenagem, o controle e o descarte de amostras, seguindo o tempo estabelecido para cada setor, visando o cumprimento dos processos de qualidade.
  • Cumpre as exigências do sistema de qualidade implantado no Laboratório, conforme as Normas ISO IEC 17025:2017, visando a manutenção do sistema.
  • Quando solicitado atua como facilitador em auditorias internas, atuando acompanhante do auditor interno para as normas – Normas ISO/IEC 17025:2017, conforme escopo, visando atender as necessidades da área.
  • É responsável pela organização e limpeza (5S) durante e após a realização das análises.
  • Auxilia em atividades diversas mediante determinação do superior imediato.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Residir em Ponta Grossa.
    • Ensino Médio Completo.
    • Informática básica.
    • Noções ISO 17.025.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Técnico em química ou agropecuária.

Benefícios

  • Transporte fretado.
  • Vale alimentação.
  • Ginástica laboral.
  • Plano de saúde Unimed.
  • Gympass.
  • Wellz.
  • Auxílio para medicamentos de alto custo com PROMEDICON.
  • Plano odontológico (mensalidade 100% pela empresa).
  • Refeição no refeitório interno.
  • Transporte gratuito para Ponta Grossa.
  • PPR – Participação nos Resultados.
  • Seguro de vida e auxílio funeral.
  • Auxílio para cursos de especialização.
  • Presente no dia do aniversário – Day Off.
  • Reconhecimento especial por tempo de casa.
  • Uniforme.
  • Cesta de Natal.
  • Programa Longevidade empresa.
  • Almoço especial no Dia do Trabalhador.
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