Gerente de relacionamento agro – Pato Bragado/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Administrar e atender a carteira de cooperados AGRO, por meio de relatórios de acompanhamento, visitas de prospecção, manutenção e negociação direta com os associados, seguindo normas operacionais, de modo a ampliar a participação no mercado, atingir metas estabelecidas de vendas e negócios, visando crescimento institucional, resultados e satisfação dos associados dentro de suas necessidades.
• Prospecção de novos clientes AGRO – Realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente, visando aumentar a carteira ativa de associados e produtos.
• Atualização cadastral – Coletar documentos necessários para manter o cadastro interno atualizado, proporcionando uma melhor avaliação de operações e negócios inerentes a esse associado.
• Negociação de produtos – Ofertar produtos e serviços de acordo com a necessidade de cada associado, através de um conhecimento mais detalhado do perfil do associado, visando a satisfação do usuário, aumento da produtividade e fidelidade do associado.
• Administração de carteira de clientes – Gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados e reduzindo impacto e riscos para a empresa.
• Negociar operações financeiras – Coletar informações necessárias para realizar avaliação financeira através de dados contábeis, entrevista, conhecimento de mercado, visando proporcionar uma análise assertiva das necessidades financeiras reais e condições de pagamento do associado.

Requisitos

• Carteira Nacional de Habilitação e veículo próprio.
• Experiência em Instituição Financeira.
• Experiência com o público AGRO.
• Experiência com vendas.
• Boa comunicação.
• Office básico.
• CPA 10.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Doença.
• Auxílio Educação.
• Complemento Previdência.
• Day-Off.
• Empréstimo Consignado.
• Licença Maternidade Estendida.
• Plano de Incentivo de Metas.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Empresa Universidade.
• Vale-Alimentação.