PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Administrar e atender a carteira de cooperados AGRO, por meio de relatórios de acompanhamento, visitas de prospecção, manutenção e negociação direta com os associados, seguindo normas operacionais, de modo a ampliar a participação no mercado, atingir metas estabelecidas de vendas e negócios, visando crescimento institucional, resultados e satisfação dos associados dentro de suas necessidades.
- Prospecção de novos clientes AGRO – Realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente, visando aumentar a carteira ativa de associados e produtos.
- Atualização cadastral – Coletar documentos necessários para manter o cadastro interno atualizado, proporcionando uma melhor avaliação de operações e negócios inerentes a esse associado.
- Negociação de produtos – Ofertar produtos e serviços de acordo com a necessidade de cada associado, através de um conhecimento mais detalhado do perfil do associado, visando a satisfação do usuário, aumento da produtividade e fidelidade do associado.
- Administração de carteira de clientes – Gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados e reduzindo impacto e riscos para a empresa.
- Negociar operações financeiras – Coletar informações necessárias para realizar avaliação financeira através de dados contábeis, entrevista, conhecimento de mercado, visando proporcionar uma análise assertiva das necessidades financeiras reais e condições de pagamento do associado.
Requisitos
- Carteira Nacional de Habilitação e veículo próprio.
- Experiência em Instituição Financeira.
- Experiência com o público AGRO.
- Experiência com vendas.
- Boa comunicação.
- Office básico.
- CPA 10.
Benefícios
- Anuênio.
- Auxílio Creche/Babá.
- Auxílio Doença.
- Auxílio Educação.
- Complemento Previdência.
- Day-Off.
- Empréstimo Consignado.
- Licença Maternidade Estendida.
- Plano de Incentivo de Metas.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- Previdência Privada.
- Seguro de Vida.
- Empresa Universidade.
- Vale-Alimentação.
