Especialista de conservação I – home office

HO l Home Office
Efetivo (CLT)
Administrador
Analista Social
Biólogo
Ecólogo
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Tecnologia da Informação
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Seguir e promover ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Desenvolver, coordenar e aprimorar programas, planos e métodos de conservação em áreas geográficas de grande escala.
• Planejar, dirigir e implementar projetos de conservação da sua area, abordando ameaças críticas a sistemas naturais e espécies.
• Atuar em conjunto com áreas transversais (Ciência, Políticas Públicas, Relações Governamentais, Corporate Engagement) no planejamentodos seus projetos.
• Identificar oportunidades e desafios para a expansão da atuação da empresa na região onde atua.
• Executar tarefas com supervisão mínima, considerando análise dos fatos, experiência, contexto, e diálogo com a equipe e parceiros.
• Focar e excutar seu trabalho para entrega da teoria de mudanças da empresa.
• Implementar estratégias para garantir apoio público e privado, de Entidades sem fins lucrativos e Instituições de pesquisa para os projetos da empresa.
• Diagnosticar problemas complexos, propor soluções criativas, tomar decisões independentes com base em análise e experiência, com mínima supervisão.
• Elaborar relatórios técnicos e registros fotográficos das atividades realizadas.
• Contribuir com sugestões para melhoria contínua dos processos de execução.
• Garantir a conformidade dos projetos com o programa, as políticas internas e requisitos externos.
• Cumprir os procedimentos internos da empresa quanto a controle de horas, controle de uso de veículos; prestações de contas; relatórios periódicos; direção defensiva, e outros.
• Coordenar consultorias e parceiros técnicos, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.
• Desenhar, implementar e coordenar plataformas de governança multissetoriais que integrem atores públicos, privados, sociedade civil e comunidades locais, alinhadas às metas de conservação, desenvolvimento sustentável e baixo carbono.
• Colaborar ativamente na integração dos sistemas MRV na Amazônia Brasileira, em especial no estado do Pará, garantindo alinhamento com políticas estaduais e mecanismos de mercado para maximizar impacto climático, natural e social.
• Aproveitar e fortalecer ferramentas existentes (ex.: rastreabilidade de gado, JREDD ART/TREES, ou outras relevantes) para monitorar conformidade ambiental, emissões, biodiversidade, clima e indicadores socioeconômicos.
• Apoiar ativamente a implementação de melhorias na governança, integração de dados e otimização de processos para garantir sistemas MRV robustos e interoperáveis.
• Facilitar processos colaborativos para construção de agendas comuns que acelerem a transição para modelos agropecuários de baixas emissões.
• Promover capacitações e treinamentos sobre governança, MRV e salvaguardas socioambientais.
• Coordenar processos de engajamento e comunicação com atores-chave, assegurando participação ativa e informada.
• Monitorar e avaliar resultados das plataformas e sistemas MRV, sistematizando aprendizados e propondo melhorias contínuas.
• Disponibilidade para viagens trabalho temporário em localizações remotas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em gestão de contratos e consultores técnicos.
  • Experiência na construção de relacionamento para trabalhar em estreita colaboração com uma variedade de parceiros, ou seja, produtores rurais, associações e instituições locais, mídia, funcionários do governo, cientistas internos.
  • Experiência completando tarefas de forma independente em relação ao(s) cronograma(s) e objetivo (s).
  • Familiaridade com políticas públicas ambientais, as organizações da sociedade civil, empresas e associações.
  • Habilidades com comunicação escrita, falada e gráfica em português.
  • Habilidades de comunicação através de meios escritos, gráficos e na elaboração de relatórios e apresentações técnicas de forma clara e objetiva.
  • Experiência em negociação de acordos complexos.
  • Experiência em comunicação com o público e/ou mídia, tanto por escrito quanto verbalmente.
  • Experiência no uso de aplicativos como Microsoft Word, Excel e navegadores web.
  • Capacidade e disposição para aplicar a ciência na tomada de decisões e orientar as atividades.
  • Capacidade de trabalho em equipe, que possam construir relacionamentos e trabalhar em colaboração com toda a organização e com os parceiros da empresa.
  • Experiência em desenvolver e coordenar projetos, garantindo controle adequado de alocação de tempo, uso de recursos, gestão orçamentária, confecção de relatórios etc.
  • Organização, proatividade e trabalho em equipe.
  • Capacidade de produção de análises utilizando recursos avançados do Microsoft Excel e Power Point.
  • Experiência em cocriações com equipes multidisciplinares.
• Escolaridade mínima: Diploma de Bacharel (BS/BA) Bacharelado em Ciências Sociais, Ciências Políticas, Políticas Públicas, Administração, Engenharia Ambiental, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Idioma mínimo: Excelente comunicação oral e escrita português.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Habilidades multilíngues e experiência multicultural ou intercultural são apreciadas.
  • Capacidade de trabalho em equipe, que possam construir relacionamentos e trabalhar em colaboração com toda a organização e com os parceiros da empresa.
  • Conhecimento de tendências e práticas em conservação, manejo de terras e preservação de recursos naturais.
  • Capacidade de concluir tarefas de forma independente, respeitando prazos.
  • Habilidades de comunicação escrita, oral e gráfica em inglês e outros idiomas relevantes.
  • Experiência no desenho e monitoramento de KPIs alinhados com compromissos corporativos de desmatamento e conversão zero, integrados a critérios ambientais, climáticos e sociais.
  • Experiência na tradução de requisitos de mercado em indicadores mensuráveis, auditáveis e comparáveis.
  • Capacidade de estruturar KPIs que operem em múltiplas escalas (propriedade, fornecedor direto e indireto, município e estado).
  • Experiência na articulação entre KPIs privados e métricas jurisdicionais associadas ao REDD+ incluindo linhas de base, adicionalidade, permanência e prevenção de vazamento.
  • Capacidade de analisar desempenho de fornecedores e cadeias produtivas em relação a metas DCF e Metas Jurisdicionais de REDD+.
  • Experiência no uso de KPIs para orientar incentivos, priorização de investimentos, engajamento de fornecedores e ajustes de políticas públicas.
  • Capacidade de identificar gargalos, riscos de não conformidade e oportunidades de melhoria com base em evidências.
  • Conhecimento sobre compromissos setoriais de zero desmatamento e conversão em cadeias de commodities.
  • Vivência significativa ou experiência de trabalho com plataformas multissetoriais e.
  • Conhecimento em práticas e ciências da conservação.
  • Experiência com supervisão direta e indireta de equipes.
  • Capacidade de explicar práticas de conservação para audiências técnicas e não técnicas.
  • Experiência no desenvolvimento, monitoramento e interpretação de indicadores sociais, econômicos e/ou ambientais.
  • Conhecimento no contexto institucional amazônico e dos mercados internacionais de commodities será considerado um diferencial.
  • Conhecimentos sobre direitos humanos e salvaguardas ou formação específica nestas áreas será considerado um diferencial.
  • Experiência mínima de 5 anos na implementação ou gestão e governança de plataformas/espaços de tomada de decisão multissetoriais, protocolos, modelos ou sistemas MRV, cadeias livres de desmatamento e degradação, REDD+ ou sustentabilidade corporativa isoladamente ou uma combinação entre estes temas.
  • Experiência prévia com estudos e atividades relacionadas com políticas para o clima e cadeias de produção livres de desmatamento e conversão.
  • Experiência com Sistemas de REDD+ jurisdicional e MRV serão valorizadas.
  • Experiência com facilitação de atividades e participação em mesas de negociação e espaços de governança público-privados.
• Escolaridade desejada: Pós-graduação em Governança, Gestão de Políticas Públicas, Desenvolvimento Sustentável ou Sistemas MRV.
• Idioma desejado: inglês intermedário.

Benefícios

• Health care benefits.
• Flexible spending accounts.
• 401(k) plan with an 8% employer match.
• Parental leave.
• Accrued paid time off.
• Life insurance.
• Disability coverage.
• Employee assistance program.
• Other life and work well-being benefits.
• Flexible work environment that supports of the health and well-being of the people we employ.