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Engenheira de meio ambiente sênior – Nobres/MT

liberado em 19 de março de 2026

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

  • Relatórios e monitoramento de emissões ambientais.
  • Acompanhamento de indicadores de desempenho ambiental.
  • Elaboração e gestão de matrizes de riscos ambientais.
  • Gestão do GLM (Sistema de Gerenciamento de Licenças Governamentais).
  • Implementação e manutenção do Sistema de Gestão Ambiental (SGA).
  • Atendimento a demais demandas ambientais da unidade.
  • Planejar e executar inspeções ambientais, fiscalizações internas e auditorias do Sistema de Gestão de Meio Ambiente, contemplando protocolos críticos, Normas Regulamentadoras (NRs) e demais diretrizes aplicáveis.
  • Apoiar na elaboração de planos de ação preventivos e corretivos para as não conformidades e anomalias identificadas, bem como realizar o acompanhamento periódico da execução e efetividade dessas ações.
  • Atuar como representante da empresa junto aos órgãos ambientais, comunidade e demais entidades relacionadas às questões ambientais e, quando aplicável, à segurança do trabalho.
  • Acompanhar e conduzir fiscalizações, perícias e auditorias externas, assegurando o correto atendimento aos requisitos legais e institucionais, sendo presença obrigatória do(a) Engenheiro(a) de Meio Ambiente nessas agendas.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou Biologia.
  • Registro profissional ativo no CREA, com situação regular, conforme exigências legais para atuação e responsabilidade técnica na área ambiental.

Benefícios

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.
  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família.
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
  • Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
  • Auxílio material escolar.
  • Brinquedos de fim de ano para filhos.
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.
  • Ônibus fretado.
  • Previdência privada.
  • PPR ou RV.
  • Seguro de vida.
  • Vale alimentação.
  • Refeitório no local.
  • Natal Alimentação.
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Engenheira de meio ambiente sênior – Nobres/MT

liberado em 19 de março de 2026
Local
Mato Grosso
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