ES l Espírito Santo
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Minas
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico
Responsabilidades
- Ser responsável pelo planejamento, gestão e melhoria contínua dos processos e atividades relativas às áreas de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Saúde, Riscos e Emergências, no âmbito da Diretoria Corredor Sudeste, abrangendo os complexos operacionais (mina, ferrovia e porto) nos estados de Minas Gerais e Espírito Santo.
- Garantir a implantação das Políticas de Gestão de Riscos da companhia e integrar os processos de gerenciamento de riscos e emergências.
- Contribuir para a melhoria dos resultados da Diretoria, visando a criação de valor para o negócio e atuando de forma a promover melhorias nos processos operacionais e transformação da cultura.
- Atuar como parceiro, referência para melhores padrões junto às áreas operacionais e junto às interfaces (Projetos de Capital, Suprimentos, Jurídico, RH, Controladoria, dentre outros), agregando valor às pautas de sua responsabilidade na Diretoria através do estímulo à melhoria contínua em diferentes níveis.
- Garantir as melhores práticas e atuação integrada nos processos e ações relativas a emergências, crises e gestão de riscos nas operações da Diretoria.
- Assegurar o gerenciamento das atividades de Segurança do Trabalho dando suporte a implementação/utilização de diretrizes técnicas e administrativas bem com programas e ações na área operacional, observando a legislação vigente e aspectos de Higiene Ocupacional, visando melhoria contínua das condições de trabalho nas áreas de abrangência, bem como a identificação e mitigação de riscos associados as condições de trabalho.
- Assegurar execução do Plano de Emergência (Médicos, Bombeiros e Brigadas de Incêndio) no território de atuação e garantir efetivo gerenciamento de riscos em nossas operações por meio de adoção de controles de engenharia para eliminar as principais causas de incidentes.
- Assegurar o gerenciamento das atividades de Saúde Ocupacional, observando a legislação aplicável, atuando de forma preventiva, proativa e reativa na proteção e promoção de saúde no ambiente laboral, por meio de diretrizes e programas de saúde que busquem a melhoria contínua das condições de trabalho dos empregados.
- Assegurar o gerenciamento das atividades de Gestão Ambiental, fornecendo suporte/assessoria para viabilização dos empreendimentos na Diretoria, em observância e antecipação a legislação vigente ou em implantação, garantindo o equilíbrio entre a proteção ambiental, a atividade operacional e os possíveis impactos nas comunidades e/ou instituições de interface com a empresa.
- Assegurar que os processos operacionais sejam realizados em conformidade com a legislação e padrões da empresa, disseminando a cultura do desenvolvimento sustentável, a promoção da saúde e prevenção com foco em zero dano, deixando um legado nas áreas em que atuamos.
- Garantir a assessoria técnica em saúde, segurança, sustentabilidade e relacionamento institucional para a Diretoria e demais gerências na especificação e execução de projetos e ações de controle, mitigando impactos e anomalias, bem como garantir acompanhamento e avaliação do desempenho.
- Promover ações que viabilizem melhorias e entendimento cultural em SSMA por parte das contratadas e subcontratadas.
- Garantir a execução orçamentária e controles adequados.
- Liderar equipe (inicialmente considerando média de 4 gerentes e 390 indiretos com 1300 empregados terceiros), garantindo resultados pautados em pessoas no centro, desenvolvimento do time, capacitação de excelência, iniciativas que garantam sustentabilidade e segurança em primeiro lugar.
Requisitos
- Requisitos necessários
- Graduação completa; preferencial Engenharia.
- Experiências anteriores em atividades propostas para o cargo.
- Sólida experiência em área operacional e conhecimento das áreas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Riscos e Emergência.
- Sólida experiência em pautas de SMMA e Riscos em grandes complexos industriais.
- Experiências anteriores em gestão da mudança, transformação cultural e liderança de times robustos.
- Vivência em gestão e melhoria de processos, visando assegurar segurança nas operações e gestão de crises.
- Disponibilidade para viagens.
- Disponibilidade para residir em Minas Gerais, ênfase Nova Lima.
- Requisitos desejáveis
- Especialização em Gestão ou áreas afins do negócio.
- Conhecimento de Normas Regulamentadoras.
- Inglês fluente.
