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Coordenador(a) de projetos socioambientais – São Paulo/SP

liberado em 9 de março de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Coordenação dos projetos socioambientais da área de Sustentabilidade da empresa, com objetivos ligados a promoção de agricultura regenerativa com foco em reflorestamento, conservação de água e saúde do solo, por meio de boas práticas agrícolas e divulgação de novas tecnologias.
  • Articulação com comunidades tradicionais, pequenos produtores, agricultores familiares e a cadeia do agronegócio Bunge promovendo a interação entre instituições do setor público, empresas privadas e sociedade civil.
  • Promoção de direitos das comunidades tradicionais e agricultores familiares com articulação de entidades públicas em projetos conectados ao planejamento estratégica da empresa de fomento a Economia de Baixo Carbono.
  • Coordenação de projetos de reflorestamento com utilização de técnicas que gerem renda junto as comunidades locais através da prestação de serviços ambientais.
  • Engajamento da assistência técnica e extensão rural, pública e de parceiros empresa, para aplicação de boas práticas agrícolas e novas tecnologias com promoção da qualidade de vida dos públicos beneficiados.
  • Controle financeiro e administrativo dos projetos de sustentabilidade a ser envolvido, com controle de pagamentos, monitoramento do orçamento e suporte para tomadas de decisões gerenciais.
  • Relacionar-se com demais áreas coorporativas da empresa compreendendo os desafios dos demais setores frente aos objetivos ESG da Bunge.
  • Organizar as formações e eventos previstos no projeto, empenhando-se no convite aos participantes, estruturação, execução, logística, organização dos materiais e todas as ações que envolvam os eventos.

Requisitos

  • Formação Acadêmica: Superior completo em Agronomia, Engenharia Florestal, Ciências Agrárias, ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em projetos de desenvolvimento rural, agricultura familiar e geração de renda.
  • Vivência com temas como agricultura regenerativa, sustentabilidade, economia de baixo carbono ou conservação ambiental.
  • Familiaridade com o terceiro setor (fundações, institutos, associações, ONGs) ou empresas ligadas à produção alimentar é um diferencial.
  • Inglês Avançado: Essencial para comunicação fluida com diferentes públicos e acesso a conteúdo internacional.
  • Expertise Agronômica: Conhecimento prático e teórico da agricultura, com capacidade de diagnosticar desafios e propor soluções para os produtores em suas diversas realidades.
  • Gestão de projetos socioambientais.
  • Habilidade para captação de recursos e elaboração de propostas de financiamento, especialmente para fundos de carbono, será altamente valorizada.
  • Disponibilidade para viagens frequentes e intensas para o interior dos estados (mínimo de uma semana por mês é esperado).
  • CNH – Carteira Nacional de Habilitação é um diferencial importante para as viagens.

Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
  • Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa).
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
  • Convênio farmácia.
  • Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
  • PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
  • Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
  • Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
  • Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
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