Coordenador(a) de ehs – Uberaba/MG [remoto]

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico

Responsabilidades

• Coordenar equipe técnica de EHS, promovendo capacitação e desenvolvimento contínuo.
• Atuar como mentor técnico em temas críticos de segurança, saúde e meio ambiente.
• Gestão de orçamento, custos operacionais e investimentos.
• Gestão de contratos de prestação de serviços especializados em EHS.
• Suportar a gestão com atualização semanal dos indicadores.
• Desenvolver e implementar políticas e programas de EHS alinhados às diretrizes corporativas e normas regulamentares.
• Desenvolver e implementar plano estratégia para suportar as metas das unidades operacionais.
• Gerenciar indicadores de desempenho e custos.
• Realizar análise crítica e propor ações corretivas/preventivas.
• Suportar na implementação e manutenção dos elementos do Sistema de Gestão Integrado Mosaic – MMS.
• Agregar ferramentas de gestão de risco, fatores humanos e segurança operacional.
• Assegurar o cumprimento da legislação vigente e requisitos normativos.
• Suportar a operação na obtenção, manutenção e renovação de licenças e autorizações de funcionamento.
• Assegurar o cumprimento de condicionantes e termos acordados com os órgãos reguladores.
• Representar a empresa junto a órgãos ambientais, saúde, segurança e demais reguladores.
• Promover campanhas, treinamentos e ações de conscientização.
• Implantar programas de conscientização, redução de risco e educação para fomentar a cultura de EHS e sustentabilidade entre empregados, terceiros e stakeholders.
• Suportar ações para garantir a implementação do Planejamento Estratégico da Unidade Operacional.
• Implantar programa de treinamentos e capacitação, conforme padrões corporativos e normativos.
• Suportar na realização das ferramentas proativas de EHS, como inspeções, verificação de infraestrura, equipamentos e interação com empregados.
• Atender os requisitos o programa de Gestão de Contratadas.
• Implantar e revisar todos os requisitos dos Programas Corporativos de EHS.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Engenharia.
  • MBA ou Pós-graduação na área Ambiental.
  • Vivência consolidada com Gestão de Pessoas.
  • Vivência com Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
  • Pacote Office Avançado.
  • CNH B.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês Avançado.
  • Vivência em Licenciamento Ambiental em diversos estados do Brasil.
  • Vivência em implantação e gestão do Plano de Controle Ambiental.

Benefícios

• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Vale Transporte ou Fretado*.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação Resultados).
• Previdência Privada.
• Auxílio Academia.
• Vale Alimentação.
• Refeitório ou Vale Refeição*.
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar).
• Programa Bem Estar (Wellness).
• Licença Maternidade Estendida e Licença Paternidade.
• Auxílio Material Escolar**.