Coordenador de curso de medicina veterinária – Jaraguá do Sul/SC

SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário

Responsabilidades

• Monitorar dados de evasão, analisar e atuar de maneira preventiva e corretiva visando a retenção do estudante.
• Atendimento, relacionamento, acompanhamento contínuo dos discentes com intuito de ouvir, diagnosticar, planejar e executar ações de melhoria administrativa, pedagógica e da satisfação do estudante.
• Identificar os diferenciais do curso, fortalecer a presença e a divulgação do curso na sociedade com vistas ao crescimento do número de matrículas.
• Acompanhar o cadastro e a seleção dos itens avaliativos e engajar docentes ao cumprimento das tarefas.
• Articular com Gerente de Operações e Gerência de campus infraestrutura necessária para a operação das avaliações presenciais.
• Acompanhar a revisão dos itens avaliativos.
• Acompanhar a correção e o lançamento de notas (A1, A1 2ªOP, A3 e notas únicas).
• Análise do desempenho discente, qualificação e disseminação de boas práticas avaliativas.
• Acompanhamento e análise dos dados para fomentar a qualificação das ações docentes aos calouros.
• Colaborar no cumprimento do calendário acadêmico de todos os componentes curriculares.
• Prospectar parcerias com instituições, aproximar graduação da pós-graduação, monitorar o registro dos dados decorrentes destas atividades (realização de convênios, contatos, postagem dos relatórios e avaliações na plataforma de gestão).
• Fomentar o crescimento da pesquisa no curso, integração com a pós-graduação.
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda da área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Medicina Veterinária e Mestrado completo.
  • Vivência anterior na docência ou no segmento de Educação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Doutorado em andamento ou completo será considerado como diferencial.

Benefícios

• Bolsas de Estudos.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida.
• WellHub.
• Zenklub.
• ECOA – Escola Corporativa empresa, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
• Day-off no aniversário.
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos.
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.