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Consultor(a) de riscos climáticos sr – São Paulo/SP

liberado em 6 de março de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Economista
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

  • Elaborar e coordenar inventários de gases de efeito estufa (GEE), assegurando conformidade com metodologias reconhecidas e melhores práticas internacionais.
  • Atuar na implementação e reporte de frameworks de relato climático, como IFRS S2 e CDP, entre outros.
  • Desenvolver e estruturar roadmap para net-zero (jornada de descarbonização), com definição de metas, indicadores e planos de ação.
  • Elaborar planos de mitigação de emissões e estratégias corporativas de descarbonização.
  • Conduzir estudos avançados de riscos climáticos (físicos e de transição), incluindo análise de cenários e impactos financeiros.
  • Apoiar iniciativas relacionadas à transição energética e avaliação de oportunidades de redução de emissões.
  • Analisar oportunidades no mercado de carbono, incluindo créditos, mecanismos regulados e voluntários.
  • Apoiar projetos relacionados a finanças climáticas (desejável).

Requisitos

  • Graduação em engenharia, biologia, física, economia, gestão ambiental ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou mestrado em áreas correlatas (desejável).
  • Experiência comprovada em frameworks de relato climático e inventários de GEE.
  • Conhecimento avançado em
    • Estudo de riscos climáticos.
    • Inventário de gases de efeito estufa.
  • Conhecimento intermediário em
    • Transição energética.
    • Jornada de descarbonização (roadmap to net-zero).
    • Mercado de carbono.
  • Conhecimento em finanças climáticas (desejável).
  • Inglês avançado.
  • Espanhol básico.

Benefícios

  • Vale refeição.
  • Vale alimentação.
  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Vale transporte.
  • Benefício bem-estar (academia).
  • Convênio farmácia.
  • Seguro de vida.
  • KPMG Prev.
  • Auxílio creche.
  • Incentivo a graduação.
  • Incentivo à idiomas.
  • Subsídio de órgão de classe.
  • Brinde casamento.
  • Brinde nascimento.
  • Licença maternidade estendida.
  • Jornada de trabalho flexível.
  • Meu tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
  • PPL.
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