PI l Piauí
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Conduzir processos de cotação, negociação e emissão de pedidos.
- Realizar análises técnicas e financeiras comparativas das propostas.
- Negociar contratos de fornecimento de médio e longo prazo.
- Garantir cumprimento da política de compras e normas de governança interna.
- Monitorar indicadores de mercado (commodities, fretes, tendências setoriais, etc.).
- Avaliar riscos de fornecimento e propor estratégias de mitigação.
- Elaborar análises de tendências e impactos financeiros para suporte à tomada de decisão.
- Atuar de forma orientada por dados para apoiar decisões estratégicas.
- Desenvolver, homologar e acompanhar novos fornecedores.
- Avaliar performance de fornecedores com base em KPIs e metas definidas.
- Conduzir negociações de melhoria contínua (custo, prazo, qualidade).
- Garantir gestão ativa e acompanhamento dos contratos vigentes.
- Atuar de maneira integrada com áreas Técnicas, Produção, Logística, Planejamento, Controladoria, Financeiro e demais áreas parceiras.
Requisitos
- Graduação completa.
- Inglês intermediário.
- Sólida habilidade de negociação e visão estratégica.
- Forte capacidade analítica, com tomada de decisão orientada por dados.
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos.
- Perfil proativo, organizado, disciplinado e orientado a resultados.
- Facilidade para atuar em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders.
- Capacidade de leitura de mercado e entendimento de dinâmicas de oferta e demanda (melhoria dentro do escopo original).
- Experiência prévia com contratos, gestão de fornecedores ou compras estratégicas (compatível com o nível sênior).
Benefícios
- Assistência médica e odontológica.
- Auxílio refeição (refeitório no local ou vale refeição).
- Previdência privada (plano com participação da empresa).
- Seguro de vida.
- Auxílio transporte (vale-transporte ou estacionamento ou fretado).
- Convênio farmácia.
- Auxílio creche (para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
- PLR – Participação nos lucros e resultados (conforme atingimento de metas e resultados).
- Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos psicológicos, sociais ou emocionais.
- Parcerias com TotalPass (academia), Clube MMB (seguros individuais), Dell, além de universidades e escolas de idiomas.
- Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
