MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista
Responsabilidades
- Identificar e qualificar oportunidades: Utilizar metodologias como SPIN e BANT, para entender as necessidades dos clientes e oferecer a melhor solução.
- Conduzir apresentações, palestras e negociações (online e presencial): Preparar apresentações e propostas de valor que mostrem como nossos produtos podem transformar a gestão pecuária.
- Fechar vendas com impacto: Trabalhar em parceria com o time de hunters e regionais para validar leads, conduzir negociações e finalizar negócios com excelência.
- Garantir uma boa experiência do cliente: Acompanhar a transição para financeiro, implantação e suporte, assegurando a continuidade da relação de confiança.
Requisitos
- Formação superior em andamento ou concluída em áreas agrárias, como Agronomia, Veterinária ou Zootecnia.
- Experiência prévia em vendas será considerada um diferencial.
- Conhecimento sobre os produtos e serviços da linha Farmtell, voltados para o segmento de pecuária de leite e corte (desejável).
- Domínio do pacote Office.
- Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights estratégicos.
- Organização e Gestão: Excelentes habilidades de organização, gestão de tempo e foco no atingimento de metas.
- Comunicação e Relacionamento: Comunicação clara, eficaz e empática, com alta inteligência emocional, adaptando-se a diferentes públicos e contextos.
- Adaptabilidade e Aprendizado: Flexibilidade, resiliência, trabalho em equipe e dedicação contínua ao aprendizado e desenvolvimento profissional.
Benefícios
- Uma história rica e um futuro promissor de inovação científica ousada e criação apaixonada com nossos clientes.
- A oportunidade de trabalhar em uma empresa onde a sustentabilidade é muito mais que uma reivindicação e está no centro de nossa estratégia e propósito.
- Uma ânsia de ser uma equipe e aprender uns com os outros para trazer progresso à vida e criar um futuro melhor.
- Um espaço para crescer incentivando e apoiando a curiosidade e uma mentalidade aberta.
- Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado.
- Uma cultura que prioriza a segurança e o bem-estar, tanto físico quanto mental.
