Assistente de controle de qualidade – Cabedelo/PB

PB l Paraíba
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Acompanhar a rotina de produção, realizando inspeções.
• Realizar requisição e liberação de materiais via sistema.
• Realizar e acompanhar análises de monitoramento de processos.
• Realizar treinamentos voltados a qualidade.
• Elaborar e revisar documentação pertinente a área de Controle de Qualidade.
• Realizar bloqueio de material não conforme.
• Monitorar relatórios de não conformidade.
• Realizar inspeções com foco em Boas Práticas de Fabricação e Armazenamento.
• Avaliar e responder demandas geradas via SAC.
• Realizar lançamento de uso de produtos químicos junto à Polícia Federal.
• Realizar avaliação sensorial.
• Elaborar relatórios de simulados.
• Auxiliar na implantação de projetos de melhorias do controle de qualidade.
• Realizar coleta de amostras.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Desejável ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, Tecnologia de Alimentos ou afins.
  • Conhecimento em BPF (Boas práticas de fabricação).
  • Conhecimento do pacote Office.
  • Experiência na área de qualidade e/ou produção de alimentos.
  • Conhecimento em normas regulatórias (APPCC, ISO9001, FSSC22000…).
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atividades externas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em BI, PowerApps etc.
  • Conhecimento em processos industriais.
  • Conhecimento em legislações de alimentos.
  • Conhecimento em CEP: Controle estatístico de processo.
  • Noções de Food Defense e Food Fraud.
  • APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle) e domínio na Norma FSSC22000.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário.
• Trabalho Híbrido.
• Horário Flexível.
• Licença Paternidade Estendida.
• Modelo híbrido pós licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida.
• Universidade Corporativa.
• Licença não remunerada de até 12 meses.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Previdência Privada.
• Cesta Básica.
• Alimentação.
• Transporte.
• Descontos Exclusivos.