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Analista de silvicultura jr – Telêmaco Borba/PR

liberado em 10 de março de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

  • Realizar atividades de controle de estrutura da gerança de silvicultura (máquinas, pessoas, implementos, veículos, etc.), organizando base de dados dos ativos da empresa, assim como acompanhamento e controle de estrutura de prestadores de serviço.
  • Acompanhar, utilizar e estruturar o uso de tecnologia embarcada nas máquinas de silvicultura.
  • Ter interface com time de planejamento operacional de silvicultura, custos e controles, com a visão de recursos disponíveis para serem considerados nos planos operacionais, na alocação e controle dos custos.
  • Ter interface com outras áreas como manutenção mecânica, gente e gestão, facilities, controladoria e segurança, a fim de garantir a organização e atualização dos ativos da empresa.
  • Atualizar e acompanhar indicadores, buscar e aplicar melhoria contínua e boas práticas de controle para consolidar um novo modelo de atuação na área.

Requisitos

  • Para este desafio é necessário ter:
    • Graduação completa em Engenharia Florestal, Agronômica, ou afins.
    • Noção teórica e prática de operações florestais.
    • Prática em Excel, Power Point e SharePoint.
    • Morar ou ter disponibilidade de morar em Telêmaco Borba (Paraná).
    • Vaga 100% presencial.
  • Será um diferencial se você tiver:
    • Conhecimento em SAP, Power Point, Excel (intermediário e avançado), PBI.

Benefícios

  • Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
  • Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
  • Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
  • Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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Analista de silvicultura jr – Telêmaco Borba/PR

liberado em 10 de março de 2026
Local
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