PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Apoiar a manutenção e melhoria do Sistema de Gestão Integrado (SGI), garantindo conformidade com normas, procedimentos internos e requisitos aplicáveis.
- Controlar e revisar documentos, registros e instruções de trabalho, assegurando padronização e rastreabilidade.
- Acompanhar indicadores de desempenho da Qualidade Agrícola, elaborando relatórios e análises.
- Apoiar auditorias internas e externas, bem como o tratamento de não conformidades e planos de ação.
- Contribuir para o mapeamento, revisão e melhoria contínua dos processos.
- Orientar áreas quanto ao cumprimento de requisitos do SGI e boas práticas de qualidade.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Agronomia, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Sistema de Gestão Integrado (SGI) e interpretação de normas como ISO 9001, ISO 14001 e/ou ISO 45001.
- Domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados, construção de indicadores e relatórios.
- Familiaridade com ferramentas da qualidade, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Causa e Efeito, análise de não conformidades e planos de ação.
- Experiência com controle de documentos, gestão de registros e padronização de processos.
- Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita para orientação das áreas quanto aos requisitos do SGI.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Cursos ou certificações em Auditor Interno ISO, Gestão da Qualidade, SGI ou melhoria contínua serão considerados diferenciais.
- Conhecimento em ferramentas de BI (como Power BI) será um diferencial.
Benefícios
- Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade.
- Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente.
- Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui.
- Seguro de vida | proteção para você e sua família.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo.
- Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.
- Day Off.
