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Analista de processos industriais II – Eusébio/CE

liberado em 3 de março de 2026

CE l Ceará
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico

Responsabilidades

  • Planejar, priorizar e coordenar o roadmap de projetos digitais da unidade industrial alinhando com a gestão.
  • Conduzir ritos de projeto (kick-off, reuniões de checkpoints, validações, homologações e implementações).
  • Monitorar o andamento das entregas do time de assistentes e estagiários, garantindo ritmo, qualidade e aderência às metas.
  • Extrair, tratar e analisar grandes volumes de dados industriais (produção, processo, perdas, paradas, eficiência).
  • Criar dashboards, KPIs e análises avançadas para suportar decisões táticas e estratégicas.
  • Desenvolver modelos analíticos que identifiquem causas raízes, tendências e oportunidades de melhoria.
  • Identificar oportunidades de uso de Machine Learning em processos industriais, como previsão de produção, perdas e variabilidade.
  • Modelos de manutenção preditiva.
  • Detecção de anomalias de processo.
  • Modelos para otimização de consumo de insumos/energia.
  • Regressões, classificações e modelos preditivos específicos do processo.
  • Construir, treinar, validar e ajustar modelos de Machine Learning em Python.
  • Integrar modelos ao ambiente industrial (MES, bancos de dados, APIs, STOne, PIMS).
  • Monitorar performance dos modelos e ajustar conforme drift de dados ou mudanças operacionais.
  • Realizar reuniões de validação com supervisores, coordenadores e gerentes, garantindo aderência total da solução ao chão de fábrica.
  • Criar visões personalizadas que reduzam a complexidade do trabalho diário da operação.
  • Ouvrir ativamente dores do time e transformar em melhorias digitais efetivas.
  • Garantir empatia com o fluxo real da linha e ajustar soluções conforme feedback das equipes.
  • Validar requisitos, acompanhar testes e garantir aderência do projeto ao processo.
  • Acompanhar a implantação de sistemas, sensores e integrações.
  • Realizar testes e validar requisitos com foco na facilidade de uso.
  • Treinar operadores e supervisores, garantindo que todos se sintam confiantes com as ferramentas.
  • Monitorar e ajustar soluções conforme o comportamento real no piso fabril.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Administração ou áreas correlatas.
    • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlata.
    • Domínio sólido de ferramentas de Big Data, como por exemplo Excel avançado, pacote Office.
    • Power BI.
    • Python, SQL.
    • Ferramentas de ETL e tratamento de dados.
    • Plataformas industriais de dados (ex.: PI System / MES / STOne).
    • Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, DMAIC).
    • Experiência em mapeamento e análise de processos industriais.
    • Capacidade de estruturar e construir dashboards de performance e narrativas de dados.
    • Vivência com gestão de projetos.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Ferramentas da qualidade, controles estatísticos de processo, GRD (gerenciamento da rotina diária), TPM (gerenciamento da produção total), 6 Sigma, processos industriais de alimentos, Ciclo de melhorias (PDCA), árvore perdas, noções de Food Defense e Food Fraud.

Benefícios

  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
  • Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
  • Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
  • Programa para suporte de doenças crônicas.
  • Atendimento psicológico.
  • Folga de Aniversário.
  • Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
  • Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
  • Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
  • Modelo híbrido pós licença maternidade.
  • Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
  • Seguro de Vida.
  • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
  • Licença não remunerada de até 12 meses.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • Previdência Privada.
  • Cesta Básica.
  • Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
  • Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
  • Descontos Exclusivos para você e sua família.

Analista de processos industriais II – Eusébio/CE

liberado em 3 de março de 2026
Local
Ceará
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