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Analista de interação com o cliente jr – Cuiabá/MT

liberado em 27 de março de 2026

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Gestão de carteira de acordo com as condições comerciais, definições estratégicas e diretrizes de compliance vigente.
  • Suporte ao time comercial e aos clientes, atuando como ponto de contato principal para todas as áreas de Supply Chain.
  • Resolver e endereçar todas as demandas dos clientes relacionadas a venda ou correlatos.
  • Monitorar o atingimento dos planejamentos de vendas.
  • Apoiar na capacitação do time de vendas nos processos e sistemas relacionados a Customer Service.
  • Apoiar o onboarding de novos colaboradores do time.
  • Ser protagonista na entrega de resultados individuais e em time.
  • Buscar proativamente o aprendizado de conhecimentos técnicos, visão holística de Customer Service e demais áreas parceiras.

Requisitos

  • Mandatório
    • Graduação finalizada ou cursando o último período em administração, economia, agronegócio, engenharia e áreas relacionadas.
    • Conhecimento no pacote office (Intermediário a avançado).
    • Experiência prévia com demandas voltadas para o atendimento ao cliente interno/suporte a vendas.
    • Disponibilidade para atuar presencialmente em Cuiabá,MT.
    • Disponibilidade para viagens.
    • Habilidades de gestão e organização do tempo.
    • Habilidades de comunicação verbal e escrita.
    • Capacidade de trabalhar em ambiente acelerado e lidar com várias tarefas simultaneamente.
    • Capacidade de construir relacionamentos via telefone.
    • Habilidades de resolução de problemas.
  • Desejável
    • Conhecimento no sistema SAP.
    • Conhecimento em inglês.

Benefícios

  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Subsídio medicamentos.
  • Gympass.
  • Conte comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
  • Bem nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidade estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
  • Previdência privada.
  • Seguro de vida.
  • Coop empresa – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
  • Short friday e escala de pontes e feriados.
  • Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
  • Clube empresa – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
  • Home office.
  • Flex time.
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