Analista de desenvolvimento analítico jr – Campinas/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Bioquímico
Farmacêutico
Químico

Responsabilidades

• Cumprir as exigências regulatórias aplicáveis às atividades do laboratório, em conformidade com a NIT-DICLA-069, Resolução CONTRAN nº 923/2022 e demais regulamentações vigentes.
• Solicitar e/ou realizar a extração de amostras biológicas para desenvolvimento, validação e estudos de estabilidade de métodos analíticos e bioanalíticos, incluindo exames toxicológicos de larga janela de detecção.
• Realizar o desenvolvimento, condução de estudos e validação de métodos (bio)analíticos.
• Preparar ou solicitar soluções e padrões analíticos, bem como realizar a rotulagem de reagentes, solventes e soluções, verificando suas validades.
• Executar ensaios e controles analíticos visando minimizar erros de processo e garantir a qualidade dos resultados.
• Realizar conferência e liberação de resultados de análises toxicológicas, incluindo amostras cegas.
• Controlar o registro de entrada e saída de amostras em freezer do laboratório.
• Realizar limpeza, verificação diária e monitoramento da sensibilidade dos Espectrômetros de Massas.
• Garantir o uso adequado, funcionamento, limpeza e registros de todos os equipamentos do laboratório.
• Preencher e manter atualizados os dados brutos e registros das rotinas laboratoriais.
• Realizar a segregação e descarte adequado de resíduos laboratoriais.

Requisitos

• Ensino superior completo em Química, Farmácia ou áreas correlatas.
• Experiência em desenvolvimento, validação e estudos de estabilidade de métodos analíticos e bioanalíticos.
• Inglês para leitura técnica.
• Experiência com técnicas analíticas, incluindo, mas não se limitando a: Cromatografia Líquida (HPLC) e Espectrometria de Massas (LC-MS/MS).

Benefícios

• Vale Transporte.
• Estacionamento (conforme disponibilidade).
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas.
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade.
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador.
• Vale alimentação/refeição flexível.
• Convênio Farmácia.
• Programa de Vacinação.
• Clube de Parcerias empresa (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura).
• Banco de Horas Flexível – feriados e datas comemorativas (conforme política interna).
• Parceria SESC.
• Programa saúde física – TotalPass.
• Day Off – Profissional da saúde.
• Auxílio Creche (conforme política interna).