SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista
Responsabilidades
- Realizar visitas técnicas nas propriedades para acompanhamento da produção e orientação especializada.
- Aplicar checklists operacionais para avaliação de conformidade, processos e boas práticas.
- Conduzir diagnósticos completos nas propriedades, identificando oportunidades de melhoria técnica, sanitária e gerencial.
- Ministrar treinamentos para produtores e colaboradores, promovendo capacitação e desenvolvimento contínuo.
- Prestar atendimentos de plantão da qualidade, solucionando demandas e garantindo conformidade com padrões exigidos.
- Organizar e conduzir reuniões e grupos de estudo em comunidades e propriedades, estimulando troca de conhecimento e engajamento.
- Apoiar o planejamento das propriedades, contribuindo para estratégias de desenvolvimento produtivo e organizacional.
- Interagir com as áreas de negócio do leite, garantindo alinhamento das ações e atendimento aos objetivos estratégicos da área.
- Acompanhar e apoiar a gestão técnica e econômica da produção de leite, visando maior eficiência e sustentabilidade.
- Contribuir com projetos estratégicos da área de negócios, colaborando na implementação e acompanhamento das iniciativas.
Requisitos
- Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou áreas afins.
- Conhecimento técnico na cadeia produtiva do leite.
- Habilidade para conduzir treinamentos e trabalhar com públicos diversos.
- Capacidade analítica e visão sistêmica.
- Disponibilidade para visitas técnicas e deslocamentos.
- CNH categoria B.
- Residir em Itapetininga/SP ou disponibilidade de mudança para essa região.
Benefícios
- Plano de saúde e plano odontológico.
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação).
- Vale-transporte ou transporte fretado.
- Seguro de vida.
- Day-off.
- Participação nos lucros e resultados (PLR).
- Programa de incentivo a saúde física e mental.
- Previdência privada.
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional.
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas.
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua.
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
