MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Vender os produtos da empresa para clientes, com vendas diretas, revendedores e cooperativas, seguindo as estratégias e diretrizes estabelecidas.
- Incluir pedidos de vendas em um sistema de software pré-definido pela empresa de acordo com os padrões internos.
- Prospectar novos clientes potenciais, desenvolver canais de distribuição (revendedores e cooperativas).
- Gerar novas demandas de vendas.
- Desenvolver e mapear a região para capturar novas oportunidades de negócio.
- Elaborar e executar o plano de vendas do território.
- Preparar relatórios precisos de vendas, visitas e atividades, periodicamente.
- Obter informações de mercado sobre produtos biológicos e relacionados e, juntamente com o Gerente Regional, Soluções de Campo e Marketing, analisar as informações e selecionar quais seriam diferenciais em relação à concorrência.
- Liderar eventos para gerar demandas internas e externas da empresa, proporcionando maior visibilidade e credibilidade da empresa com clientes, agricultores, consultores, revendedores e similares.
- Representar a empresa em convenções, seminários, conferências, feiras, dias de campo e congressos, a fim de monitorar, incentivar e divulgar as ações de Marketing promovidas pela empresa (Laltraining, Lalcast…).
- Gerenciar carteira de clientes com atendimento em vendas diretas, revendedores e cooperativas.
- Promover a seleção rigorosa de clientes por meio de informações para aprovação de crédito sob critérios estabelecidos pela empresa.
- Gerenciar o programa de descontos com o distribuidor (revendedor e cooperativas) sob sua responsabilidade.
- Monitorar o estoque de produtos com distribuidores (revendedores e cooperativas).
- Realizar palestras técnicas para agricultores, consultores, distribuidores e similares.
- Estabelecer argumentos de demonstração para apresentar e demonstrar produtos aos clientes de maneira persuasiva e convincente.
- Realizar monitoramento técnico e comercial de quadr cycles.
- Fornecer orientação, treinamento, suporte e motivação.
- Participar de treinamentos CDP, alimentar dados essenciais na plataforma, aplicar as informações para aumentar as vendas e relacionamentos com clientes, e treinar novos membros.
Requisitos
- Gestão de orçamento.
- Planejamento comercial.
- Conhecimento agronômico.
- Negociação.
- Conhecimento de produto.
- Planejamento e organização.
- Gestão de tempo.
- Proatividade.
- Ética.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
- Carteira de motorista categoria B.
