Supervisor(a) de produção – Rondonópolis/MT

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico

Responsabilidades

• Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de produção, através do planejamento, levantamento de prioridades, necessidades de materiais, equipamentos e recursos humanos.
• Coordenar as atividades do processo, fiscalizando o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações estabelecidas.
• Garantir o cumprimento dos objetivos da programação, através do controle e coordenação dos processos e dos recursos disponibilizados.
• Garantir que todas as atividades do processo sejam realizadas em conformidade com os procedimentos pré-estabelecidos pela empresa e em todas as suas etapas (limpeza, preparação, mistura, etc.) realizando a gestão dos indicadores.
• Reportar ao superior imediato as não conformidades no processo e apoia-lo na elaboração e execução de ações para correção, melhorias e não reincidências.
• Contribuir no planejamento e orçamento da área, através da análise dos índices de produção e necessidades futuras.
• Assegurar os recursos necessários para garantir a integridade física e segurança dos funcionários, patrimônio e do meio ambiente, através do cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação da necessidade de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento técnico.
• Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias levantadas para os processos da unidade.
• Contribuir e assegurar o cumprimento das práticas do BMOS na unidade, visando a excelência operacional e consequente ganho de competitividade no mercado.
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Participar de projetos estruturais para melhoria da área, indicando investimentos.
• Acompanhar os itens de controle da produção, realizando análise das informações, buscando eliminar as perdas e sugerindo modificações para ganhos de produtividade.
• Solicitar e aprovar PTP’s (permissão de trabalho perigoso), após a realização dos devidos treinamentos para tal.
• Participar das reuniões de Confiabilidade, Gente, Planejamento, Produtividade, Qualidade, Resultados, Segurança, Tratamento de Anomalias, entre outras, visando contribuir com a análise das demandas discutidas nelas e elaboração de plano de ação para correção dos desvios.
• Garantir a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos de sua área, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho.
• Assegurar a adequada manutenção e limpeza de sua área, mediante o cumprimento das normas de Boas Práticas de fabricação e cumprimento do plano de HACCP, atendendo aos procedimentos de Segurança do Trabalho e normas regulamentadoras.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados.
• Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos.
• Conhecer, apoiar e disseminar os KPI’s de qualidade e segurança de alimentos.
• Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidade on line, e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharias (Produção, Química, Mecânica, Alimentos ou afins) ou Administração de Empresas.
• Conhecimento técnico aprofundado e vivência no processo de Crushing (Esmagamento).
• Vivência anterior em gestão de equipes.
• Noções de Manutenção Industrial, Automação e Utilidades (especificamente Caldeiras).
• Conhecimento sólido em normas de Segurança do Trabalho (permissões de trabalho, análise de riscos) e Qualidade (BPF/HACCP).
• Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de indicadores industriais.
• Disponibilidade para atuar presencialmente no 1º ou 2º Turno.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Programa de Participação de Resultados – PPR.
• Refeitório no local.
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa).
• Seguro de Vida.
• Vale-transporte ou Estacionamento.
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.