SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Coordenar e otimizar os processos de corte, transbordo e transporte de cana, garantindo volume adequado para abastecimento industrial.
- Gerenciar produtividade de recursos através de monitoramento diário de indicadores e ajustes em tempo real.
- Supervisionar logística de transporte e monitoramento online da frota agrícola.
- Assegurar padrões de qualidade da matéria-prima através do acompanhamento de parâmetros diários.
- Controlar consumo de combustível e realizar gestão orçamentária.
- Elaborar e acompanhar orçamento (planejado vs. realizado).
- Liderar programa de combate e prevenção a incêndios, implementando práticas que minimizem perdas.
- Disseminar cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), garantindo bem-estar de todos os colaboradores.
- Liderar e desenvolver a equipe, realizando feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
- Promover clima organizacional positivo, engajamento e retenção de talentos na operação.
- Gerenciar escalas, jornadas e alocação estratégica de recursos humanos para otimização operacional.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior em Agronomia ou Engenharia Agrícola.
- Experiência comprovada na supervisão de operações agrícolas de CTT (Corte, Transbordamento e Transporte).
- Conhecimento sólido em gestão de CTT e logística agrícola.
- Sólido conhecimento em indicadores de produtividade, qualidade e custos em CTT.
- Conhecimentos em normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
- Experiência em liderança e gestão de equipes.
- CNH B.
- Disponibilidade para residir em Sud Mennucci, Pereira Barreto ou Ilha Solteira.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Vivência em gestão de operações com colhedoras de duas linhas CH 950 John Deere.
Benefícios
- Assistência médica.
- Ticket alimentação.
- Seguro de vida em grupo.
- Transporte gratuito e seguro.
- Assistência odontológica.
- Restaurante interno.
- Universidade corporativa.
- Empresa cidadã.
- Avaliação de desempenho individual.
- Programa de participação nos resultados.
- Cooperativa de crédito – USAGRO.
- Convênio com farmácia.
- Eventos e confraternizações.
