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Líder de manejo pecuária – Campo Novo do Parecis/MT

liberado em 6 de fevereiro de 2026

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Técnico em Agropecuária
Técnico em Veterinária
Técnico em Zootecnia
Zootecnista

Responsabilidades

  • Liderar os vaqueiros e garantir a execução das atividades que foram planejadas junto ao coordenador de pecuária.
  • Organizar o trabalho diário e distribuir as tarefas com a equipe com foco em maximizar produtividade no curral e no campo.
  • Responsável pelo manejo animal respeitando as práticas de bem-estar animal.
  • Monitoramento da saúde do rebanho.
  • Manutenção preventiva de baixa complexidade em equipamentos do curral, cercas e instrumentos da propriedade relacionados a função.
  • Assegurar o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
  • Comunicar ao coordenador quaisquer intercorrências, como enfermidades, acidentes, fugas de animais, falhas em equipamentos ou riscos identificados.
  • Contribuir com treinamentos e integração de novos colaboradores, disseminando boas práticas e o padrão de qualidade da empresa.
  • Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos.
  • Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.
  • Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Ensino médio completo.
    • Conhecimentos em pacote office.
    • CNH AB.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Técnico em agropecuária ou áreas correlatas.
    • Experiência com liderança de equipe de manejo.

Benefícios

  • Assistência médica.
  • Plano odontológico.
  • Vale alimentação.
  • Auxílio educação e idiomas.
  • Programa de participação nos resultados (PPR).
  • Previdência privada.
  • Seguro de vida em grupo.
  • Reembolsos em medicamentos.
  • Dr Alper.
  • Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros.
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