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Gestor(a) territorial III [milho doméstico] – Palmas/TO

liberado em 27 de fevereiro de 2026

TO l Tocantins
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

  • O profissional será responsável por estabelecer forte relacionamento comercial com foco nos grandes clientes nacionais, realizando a gestão de todos os processos que impactam no atendimento e comercialização de Milho e sorgo.
  • Acompanhamento e gestão da logística e prazos de retirada.
  • Elaboração e Argumentação de solicitações de limite de crédito para clientes, além da análise e gestão do risco associado.
  • Gestão da posição Long & Short da Carteira de vendas e originação.
  • Analisar mercados e estratégias tanto dos clientes quanto internas para garantir a sustentabilidade do negócio.
  • Acompanhar e ter aguçada análise dos mercados e informações dentro do escopo do milho e sorgo que permitam a tomada de decisões e posicionamentos mais assertivos, além de ter a habilidade de discutir estratégias regionais junto aos gerentes e trading.
  • Prospectar clientes potenciais e fidelizar clientes já ativos, aumentando o Market Share da empresa dentro da carteira.
  • Manter rotina de viagens e visitas comerciais para prospectar clientes e fidelizar os clientes já ativos.
  • Estar próximo ao time de originação e saber coordenar o pricing regional relacionado ao mercado doméstico de milho e sorgo.
  • Acompanhar processos com diversas áreas integradas (Crédito, Logística, Trading, Inteligência de Mercado, Matéria Prima, Comercial de Originação e demais Comerciais de Vendas) para otimizar os fluxos.
  • Ter conhecimento técnico para ofertar ferramentas e serviços agregados oferecidos pela companhia (FRM – Crédito – Sustentabilidade – Frame – Fixação de componentes).

Requisitos

  • Superior Completo em Agronomia, Engenharias, Zootecnia, Economia, Administração de Empresas e áreas afins.
  • Experiência e conhecimento do mercado de commodities (milho e sorgo).
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Conhecimento do mercado exportação.
  • Conhecimento da área tributária.
  • Conhecimento da cadeia logística.

Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
  • Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa).
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
  • Convênio farmácia.
  • Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
  • PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
  • Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
  • Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
  • Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
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