SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a empresa está inserida.
- Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
- Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social.
- Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
- Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
- Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
- Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, gestão do agronegócio e áreas afins.
- CPA-20.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em gestão de carteira de clientes/associados em instituições financeiras.
- Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
- Cooperativismo de crédito.
- Economia básica.
- Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).
- Agricultura familiar.
- Agronegócio avançado.
- Negociação.
- Foco no associado.
- Comunicação.
- Facilidade com a tecnologia.
- Orientação para servir.
Benefícios
- Vale alimentação.
- Plano de saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos.
- Dayoff para aniversário.
- Auxílio educação.
- Programa de participação nos resultados.
- Previdência privada.
- Apoio à atividade física | Gympass.
- Nutrição.
- Auxílio creche.
- Seguro de vida.
- Desconto farmácia.
- Benefício Sempre Bem (apoio e orientação psicologia, jurídica e financeira).
